轎子山煤礦堅(jiān)持突出問題導(dǎo)向，刀刃向內(nèi)找問題，有的放矢抓整改，瞄準(zhǔn)痛點(diǎn)直指病灶，以“檢視”為標(biāo)尺，以“整改”為目的，確保解難題、促發(fā)展、求實(shí)效。

該礦采取職工提、召開會(huì)、個(gè)別訪、上級(jí)點(diǎn)、主動(dòng)查、對(duì)照檢等多種方式相結(jié)合，全方位暢通檢視渠道，查擺工作短板。通過采取領(lǐng)導(dǎo)班子下基層調(diào)研、召開座談會(huì)、開設(shè)主題教育學(xué)習(xí)交流微信群、在每個(gè)區(qū)隊(duì)設(shè)置意見箱等形式廣泛征求職工意見。對(duì)存在的問題列出整改清單，明確時(shí)限和要求，按期進(jìn)行整改；對(duì)一時(shí)解決不了的，盯住不放，持續(xù)整改。同時(shí)紀(jì)檢部門開展了專項(xiàng)整治和特色活動(dòng)，把專項(xiàng)教育整治、企務(wù)公開、“天價(jià)煙”背后“四風(fēng)”問題排查、嚴(yán)格干部紀(jì)律作風(fēng)等納入檢視問題的著力點(diǎn)，查擺問題，推動(dòng)整改，營(yíng)造出風(fēng)清氣正的良好氛圍。

在此基礎(chǔ)上，為吸取“7.19”事故教訓(xùn)，開展了“四問四答”專題分析討論，通過深入思考、對(duì)表對(duì)標(biāo)，反思工作差距在哪里、安全隱患在哪里、事故教訓(xùn)在哪里、防范措施在哪里，查找安全思想、安全管理、現(xiàn)場(chǎng)操作等方面存在的不足，對(duì)排查出的問題，逐一進(jìn)行落實(shí)整改。（艾賀民）