為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)電運輸系統(tǒng)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高現(xiàn)場安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平，確保機(jī)電運輸設(shè)備安全高效運行，8月15日，轎子山煤礦結(jié)合公司要求出臺了機(jī)電運輸考核辦法。

該項考核辦法，針對的是所有機(jī)電運輸系統(tǒng)，考核的方式一是兩個井之間進(jìn)行對標(biāo)，評比哪個井更優(yōu)質(zhì)的完成了任務(wù)，二是與公司進(jìn)行對標(biāo)，進(jìn)行排名。為了保障考核過程的公平性，對任務(wù)也都進(jìn)行了定量，可以直接用數(shù)據(jù)來說話，而且考核小組由礦長以及各位副礦長組成，這樣也避免了人情世故的原因造成的考核結(jié)果的偏差。

考核以后自然也是有獎懲，會對雙基進(jìn)行加分和扣分，而且也會對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎懲。這也激勵了部門負(fù)責(zé)人更好的督促下屬完成任務(wù)，提升煤炭運輸能力，保障電力充足，為采掘提供更好的保障。轎子山煤礦指定的公開透明符合實際的考核辦法，亦激勵了職工的進(jìn)取心以及工作的主動性。