提高發(fā)文質(zhì)量，做到文字精煉、重點(diǎn)突出，一般文件正文不超過(guò)2000字，特別重要文件正文不超過(guò)4000字；發(fā)文單位或負(fù)責(zé)人要對(duì)發(fā)文內(nèi)容負(fù)責(zé)，保證發(fā)文質(zhì)量……

近日，許疃礦制定下發(fā)了《許疃煤礦精文簡(jiǎn)會(huì)管理規(guī)定》，從規(guī)范收文發(fā)文管理、規(guī)范會(huì)議辦理、嚴(yán)格責(zé)任追究等方面，對(duì)礦井公文格式、會(huì)議承辦等進(jìn)一步規(guī)范。這一管理規(guī)定的出臺(tái)，旨在規(guī)范會(huì)議流程、精簡(jiǎn)會(huì)議時(shí)間，也是該礦在“不忘初心，牢記使命”主題教育工作中，“力戒形式主義、官僚主義”一項(xiàng)重要舉措。

該礦在召開(kāi)各類會(huì)議時(shí)，不要求無(wú)關(guān)人員參加，嚴(yán)禁為追求會(huì)議規(guī)模而拼湊人數(shù)；堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、講短話，規(guī)定早會(huì)不超過(guò)0.5個(gè)小時(shí)，系統(tǒng)性會(huì)議不超過(guò)1.5個(gè)小時(shí)，全礦性會(huì)議不超過(guò)2個(gè)小時(shí)，嚴(yán)控會(huì)議時(shí)間。為了給基層減負(fù)，全面取消系統(tǒng)早會(huì)，實(shí)行每周三“無(wú)會(huì)日”制度；為提高會(huì)議效率，要求會(huì)議主持人和與會(huì)人員必須提前熟悉會(huì)議議程和會(huì)議相關(guān)內(nèi)容，并做好發(fā)言的充分準(zhǔn)備，保證會(huì)議質(zhì)量。會(huì)議實(shí)行分級(jí)管理，礦辦公室負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)工作，系統(tǒng)內(nèi)部安排、協(xié)調(diào)、討論工作的會(huì)議，由牽頭部門自行通知、自行組織，但不得與全礦性會(huì)議沖突。

為確保各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，該礦對(duì)所有會(huì)議進(jìn)行統(tǒng)計(jì)梳理，制定《許疃煤礦會(huì)議一覽表》，以日、周、月、季、年對(duì)會(huì)議進(jìn)行分類，共計(jì)30項(xiàng)會(huì)議，對(duì)開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、時(shí)長(zhǎng)、參會(huì)人數(shù)、組織負(fù)責(zé)人等進(jìn)行了明確規(guī)定。對(duì)收發(fā)文辦理情況，定期進(jìn)行考核，對(duì)違反規(guī)定責(zé)任人進(jìn)行處罰通報(bào)，“雙督辦”對(duì)會(huì)議制度落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督抽查，對(duì)不按要求組織會(huì)議的責(zé)任人處罰100元/次。