今年來，皖北煤電集團錢營孜礦依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》等有關法律法規(guī)，結合礦井實際情況，以保護員工健康為目的，不斷加大員工職業(yè)健康工作基礎建設，全面提升員工職業(yè)健康工作管理水平，確保員工身心健康。

保障員工健康就是保護企業(yè)的生產力。該礦按照相關法律、法規(guī)要求，認真開展預防性和經常性職業(yè)危害監(jiān)督監(jiān)測監(jiān)護工作，針對職業(yè)危害情況，有計劃、有步驟地開展整治活動，制定了覆蓋采煤、掘進、防塵、通風等專業(yè)的《錢營孜煤礦職業(yè)健康工作管理辦法》，定期開展“職業(yè)危害防治宣傳”、員工職業(yè)病健康體檢活動，對現場危害進行檢查監(jiān)測，更好地保護廣大職工的健康權益。

為把保障員工身心健康落到實處，不斷延伸職業(yè)健康管理觸角，新員工在上崗，以及員工轉換崗位時，均進行職業(yè)健康培訓，合格后方能上崗；先后組織開展了較大規(guī)模的作業(yè)場所職業(yè)病危害調查摸底，進一步摸清了企業(yè)職業(yè)病危害因素和接觸危害作業(yè)人員的分布、排序，準確掌握了企業(yè)健康監(jiān)護與檢測工作現狀。

“有病治療，未病預防，無病保健。”該礦從重視眼前到謀劃長遠，在探索建立健全適應企業(yè)發(fā)展的職業(yè)健康工作體制機制上下工夫，研制保障員工健康的長效處方。

針對井下生產環(huán)境實際，該礦積極做好職業(yè)健康防范教育工作，建立了部門、隊、班組、個人“四級”無塵化創(chuàng)建責任體系，把防塵責任逐級量化，做到明確責任范圍、責任人員、完成期限、獎懲措施，要求從事與粉塵有關的作業(yè)人員必須佩戴個體勞動防護用品；明確規(guī)定作業(yè)場所的噪聲不應超過90分貝，大于85分貝時需配備個人防護。同時規(guī)定，生產礦井采掘工作面空氣溫度最高不得超過26℃，機電設備硐室的空氣溫度最高不得超過30℃，當空氣溫度超過上述規(guī)定時，縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。（張啟紅）

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