糯東煤礦:奔著問題去 盯著實效改
糯東煤礦:奔著問題去 盯著實效改
“‘不忘初心、牢記使命’主題教育要求開展調(diào)查研究,我們必須把調(diào)查研究的重點放在一線、放在現(xiàn)場、放在職工中?!迸礀|煤礦礦長崔玉攀強調(diào),便定好了路子。
抓調(diào)研不走過場
該礦堅持問題導向,對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規(guī),對照初心使命,從思想、政治、作風、工作落實等方面認真檢視,梳理形成初步問題清單,為檢視對照提供鏡鑒。
突出靶向,采取“面對面”和“背靠背”并用,聽取職工意見。從運輸大巷、掘進工作面調(diào)研足跡遍布礦的角落,該礦領導班子共深入基層調(diào)研單位25個、訪談基層干部群眾100余人次,征集意見建議165條。
邊學邊查邊整邊改
該礦把領導班子深入基層調(diào)研的各類問題形成清單,明確整改期限和整改責任人,堅持把“改”字貫穿全過程,強化理論學習不松懈,堅持做好調(diào)查研究、檢視問題和整改落實。
從最突出的問題著眼,從最具體的工作抓起,推動各單位對照檢視問題清單,從職工關心的熱點難點中找看得見、摸得著、近期能夠徹底解決的抓緊改起來,使職工群眾切實感受到企業(yè)帶來的幸福感和安全感。
刀刃向內(nèi)抓整改
“培訓工作要有針對性,按照缺什么補什么的要求滿足職工差異化的需求“強化設備升級,減少職工體力勞動””主題教育調(diào)研常到這樣聲音在督促整改落實。
班子帶著問題去調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題,到現(xiàn)場和一線傾聽職工解決問題的意見,從解決問題出發(fā),確保調(diào)研有基礎、問題整改有方向。為杜絕“開會走過場,落實打折扣”的問題出現(xiàn),該礦對各單位開展“不忘初心、牢記使命”主題教育首批重點解決問題工作臺賬進行公開,主動接受群眾監(jiān)督和評價。(劉敏淑)