? ? 為深入推進(jìn)完全市場(chǎng)化建設(shè)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理模式，發(fā)揮契約化管理成效，增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)責(zé)任意識(shí)，8月30日，興隆莊礦舉行后勤服務(wù)中心承責(zé)經(jīng)營(yíng)協(xié)議簽訂儀式。

? ? 協(xié)議就承責(zé)單位的承責(zé)內(nèi)容、承責(zé)人數(shù)、承責(zé)金額以及工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致詳細(xì)規(guī)定，該礦內(nèi)部市場(chǎng)運(yùn)行中心負(fù)責(zé)人宣讀后勤服務(wù)中心承責(zé)經(jīng)營(yíng)協(xié)議內(nèi)容并做表態(tài)發(fā)言。相關(guān)單位在聽取發(fā)言后，對(duì)協(xié)議內(nèi)容提出意見及建議。

? ? 該礦負(fù)責(zé)人代表后勤服務(wù)線和后勤服務(wù)中心簽訂協(xié)議。承責(zé)經(jīng)營(yíng)協(xié)議的簽訂，使該礦完全市場(chǎng)化建設(shè)工作再上新臺(tái)階，真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、管理精細(xì)化、方式特色化、運(yùn)用實(shí)效化，從根本上調(diào)動(dòng)職工的積極性，做到減人不減資，增人不增資，提升崗位價(jià)值，提高服務(wù)滿意率，為該礦內(nèi)部市場(chǎng)化工作穩(wěn)步推進(jìn)做出貢獻(xiàn)。