高陽(yáng)管理中心積極推進(jìn)“智慧化”企業(yè)建設(shè)步伐
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為有效推進(jìn)智慧化企業(yè)建設(shè)步伐,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。近日,山西焦煤汾西礦業(yè)高陽(yáng)管理中心組織科隊(duì)級(jí)干部就如何打造“智能化企業(yè)建設(shè)”進(jìn)行深入交流研討,通過(guò)學(xué)習(xí)研討,大家一致認(rèn)為智慧化企業(yè)是大勢(shì)所趨,一定要從思想和行動(dòng)上勇于創(chuàng)新、積極實(shí)踐,立足崗位、努力鉆研,積極推進(jìn)此項(xiàng)工程落地生根。
高陽(yáng)管理中心為汾西礦業(yè)高陽(yáng)煤礦提供著后勤服務(wù),當(dāng)前高陽(yáng)煤礦正在按照汾西礦業(yè)集團(tuán)公司的要求打造“智慧礦山”,推進(jìn)礦井智能化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期。管理中心主任在交流研討會(huì)上強(qiáng)調(diào):“智能化建設(shè)”也要順應(yīng)時(shí)代潮流,緊跟汾西礦業(yè)發(fā)展步伐,抓住新一代信息技術(shù)發(fā)展的機(jī)遇,加快信息化、智能化建設(shè)。首先要從科隊(duì)級(jí)解放思想,加強(qiáng)學(xué)習(xí),45歲以下的各隊(duì)組負(fù)責(zé)人要針對(duì)本單位的智能化建設(shè)提出自己的理念。從各種渠道獲得更多相關(guān)專業(yè)知識(shí),首先用“智慧化”思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐;其次,結(jié)合各自崗位實(shí)際特點(diǎn),制定切實(shí)可行的實(shí)施方案;再次,從一點(diǎn)一滴小事付諸實(shí)踐,有條不紊推進(jìn)此項(xiàng)工作不斷向前。
據(jù)了解,截止目前,高陽(yáng)管理中心分管雨季三防的生活調(diào)度負(fù)責(zé)人、澡堂服務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人、安全部主任等已經(jīng)在早調(diào)會(huì)上,放映了各自制作的“智慧化”企業(yè)PPT宣傳片,進(jìn)行了別開(kāi)生面的講解。他們對(duì)各自工作中可以引入的智能化產(chǎn)品,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)信息化、自動(dòng)化、智能化做了闡釋。積極為管理中心未來(lái)使用智能化產(chǎn)品,提升后勤服務(wù)管理水平、改善工作環(huán)境,積極為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。(李瑩)
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