主題教育開展以來，鶴煤公司緊貼工作實際，對照“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，把理論學習、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，做到真發(fā)現(xiàn)問題、真解決問題、真推進工作，有序有效、保質(zhì)保量推進主題教育往深里走、往實里走、往心里去。

“七一”前后，鶴煤公司各級黨組織在西柏坡、紅旗渠等紅色教育基地開展主題教育時的畫面。該公司還通過組織先進事跡報告會、微黨課等形式，廣泛宣傳首屆“最美能源人”黨家河煤礦，優(yōu)秀退役軍人崔海江等先進典型，激勵黨員踐初心、擔使命，使全體黨員在主題教育中學有標桿、趕有榜樣、行有規(guī)范的學習典型。

? ? ? ?孫海偉是鶴煤中泰礦業(yè)采二隊的一名黨員，現(xiàn)在他養(yǎng)成了一個習慣，每次升井，他都會將在井下回收的廢舊材料拿到礦回收站。

? ? ? ?于此同時，鶴煤公司黨委圍繞企業(yè)黨建、安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、經(jīng)營管理、民生工程等問題展開調(diào)研，派出四個主題教育巡回指導小組開展問題專項整治，提出好點子好建議17條，打通工作“堵點”14個，辦好惠民實事2件，總結(jié)發(fā)現(xiàn)好經(jīng)驗好典型17例，征集基層單位意見建議132條，先后涌現(xiàn)出了三礦、六礦、黨家河煤礦黨委等各具特色的黨建品牌；基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用更加凸顯。