糯東煤礦：以“三違之鏡”，照“行為衣”

“現(xiàn)在的安全監(jiān)督工作越來越嚴(yán)格了，小高這月的自身工資受影響不說，咱區(qū)隊(duì)的整體工資也受影響了”糯東煤礦掘進(jìn)一隊(duì)職工小劉在周五學(xué)習(xí)結(jié)束后和工友說道。

“別提了，我都有些無語了！四點(diǎn)班下去還沒有一小時就能睡崗，難怪人家會把他當(dāng)成典型呢！再說了，他這樣混過層層把關(guān)去上班，下去就睡也不安全，還好沒有出事！”掘進(jìn)一隊(duì)職工小王說道。

“嗯，是啊，不過咱也不能有這種僥幸心理，畢竟井下那么多機(jī)械設(shè)備，稍有不慎那后果可不堪設(shè)想。不過他今天當(dāng)著咱這么多人的面反思三違心得說的倒是挺誠懇的，相信他以后該不會再犯這樣的錯誤了，咱們以后要相互監(jiān)督啊，下班后休息好，精精神神去上班……”

為了防止人的不安全行為導(dǎo)致的事故，我礦強(qiáng)化班前會、入井時人員的把關(guān)，杜絕精神狀態(tài)不佳、宿醉等不良人員入井。為防止不良人員混入井下造成的事故，我礦安監(jiān)部牽頭，會同其他部室，不定期組織開展“危險時段行動”。安檢員也必須在井下對人員上崗狀態(tài)進(jìn)行排查，對精神不佳人員及時叫停，防止事故發(fā)生。這一系列的活動，有效提高了職工的安全行為，照正了職工的“行為衣”。（劉敏淑）