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糯東煤礦:一場(chǎng)“不打招呼”的偷襲

作者:劉敏淑 2019-09-04 15:09 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)
糯東煤礦:一場(chǎng)“不打招呼”的偷襲
9月4日,筆者從糯東煤礦獲悉,為進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理,營(yíng)造良好的工作氛圍,我礦施重拳、動(dòng)真格,采取“不打招呼不通氣、蹲點(diǎn)與突查”等多種形式,對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行專項(xiàng)整治。
我礦成立了由人紀(jì)檢監(jiān)察部,保衛(wèi)部、人力資源部共同參與的勞動(dòng)紀(jì)律專項(xiàng)治理小組,在上下班期間嚴(yán)查遲到早退、脫崗等行為。對(duì)查處到違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工,除按照考勤管理辦法進(jìn)行處罰外,統(tǒng)一在大廳進(jìn)行通報(bào)“亮相”,有效遏制了勞動(dòng)紀(jì)律松弛之風(fēng)。為規(guī)范內(nèi)部管理,我礦修訂完善了《職工考勤管理制度》,對(duì)各種病、事假的審批程序及工資待遇等進(jìn)行了明確規(guī)定,對(duì)遲到、早退、脫崗、曠工等違紀(jì)行為及處罰額度進(jìn)行了詳細(xì)界定,并組織職工進(jìn)行了統(tǒng)一學(xué)習(xí),提高職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律意識(shí)。
為強(qiáng)化考勤管理,要求各部室逐日填好考勤表,及時(shí)匯總、上報(bào),避免因延遲上報(bào)出現(xiàn)弄虛作假、漏報(bào)等情況,否則嚴(yán)格按照制度進(jìn)行處罰。
通過(guò)重拳整治,我礦作風(fēng)建設(shè)始終處于新常態(tài),整體精神面貌有了明顯改觀,在下一階段工作中,我礦將繼續(xù)鞏固專項(xiàng)治理成績(jī),并適時(shí)開(kāi)展“回頭望”工作,杜絕紀(jì)律松弛之風(fēng)“死灰復(fù)燃”。(劉敏淑)

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