9月4日，筆者了解到，該礦以加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)為重點(diǎn)，以“四個(gè)全面”為引領(lǐng)，加大廉政教育力度，嚴(yán)肅責(zé)任追究，強(qiáng)化效能監(jiān)督，為助力礦井安全生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

警示教育強(qiáng)意識(shí)。該礦有針對(duì)性地開(kāi)展警示教育、崗位廉潔教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。同時(shí)以深化廉潔文化為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)反腐倡廉理論學(xué)習(xí)，通過(guò)釘釘辦公網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布《溫情中迷失、溫水里沉淪》等警示教育文章10余篇，點(diǎn)擊量1000多人次，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和拒腐防變的自覺(jué)性。

責(zé)任追究嚴(yán)紀(jì)律。該礦要求各區(qū)隊(duì)、各部門(mén)“一把手”既要帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，又要認(rèn)真履行職責(zé)，確保本單位不發(fā)生違規(guī)違紀(jì)和不廉潔行為，對(duì)有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處，嚴(yán)格責(zé)任追究。同時(shí)對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行前期預(yù)警、中期監(jiān)控、后期處置，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員的風(fēng)險(xiǎn)防范能力，并組織專(zhuān)人不定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部安全包保、跟值班等進(jìn)行督導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任追究。

? ? ? ? 強(qiáng)化監(jiān)督提效能。該礦始終將效能監(jiān)察和監(jiān)督作為廉政建設(shè)和企業(yè)管理的有效結(jié)合點(diǎn)，堵塞管理漏洞，提高經(jīng)營(yíng)管理水平。該礦對(duì)全年的效能監(jiān)察工作進(jìn)行安排和分解，開(kāi)展了薪酬管理效能監(jiān)察等一系列專(zhuān)項(xiàng)效能監(jiān)察活動(dòng)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)薪酬發(fā)放等“熱點(diǎn)”問(wèn)題的督察，堅(jiān)持全過(guò)程參與、關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點(diǎn)監(jiān)督、結(jié)果公開(kāi)公示，確保陽(yáng)光操作。