糯東煤礦：崗位練“匠”

筆者從糯東煤礦獲悉，該礦組織6名機電專業(yè)學生與經(jīng)驗豐富的工人師傅、廠家一同到機修廠學習組裝綜掘機。大力推行兼崗管理，培養(yǎng)多技能人才，加大培訓力度，整合資源，建立由高級工程師和技師等高端技術和管理人才組成的培訓師培訓隊伍，技術力量雄厚。

“訂單式”培訓方式，根據(jù)職工所需每月開設安全、管理、技術、實超等多種類培訓，由資歷深厚的內(nèi)訓師深入簡出的現(xiàn)場講解，現(xiàn)場解惑，現(xiàn)場指導，不脫產(chǎn)也能學到好技術，全面提升了員工綜合素質(zhì)，提高了該礦的整體技術水平。

通過強化培訓，注重理念提升。該礦通過學考結合加大對通防安全技術知識培訓，分批派送班組長、瓦檢工等特殊工種至高校培訓中心參加專項培訓：借助實超基地平臺，規(guī)范崗位操作技能。綜采隊加強采煤機司機、架子工內(nèi)部培訓，做好師徒結對，制定獎勵辦法，培養(yǎng)一批技藝精湛的司機。（劉敏淑）