9月11日，貴州豫能黔西分公司揭牌儀式隆重舉行，貴州豫能董事長楊青松、副總經(jīng)理聶建華為貴州豫能投資有限公司黔西分公司揭牌，永煤科技董事長、總經(jīng)理宋凱、物管中心主任程青江、永貴大酒店總經(jīng)理閆立偉、貴州豫能黔西分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)全體人員和新田、高山項(xiàng)目部防突隊(duì)負(fù)責(zé)人以及部分職工代表出席揭牌儀式。

楊青松要求：要實(shí)現(xiàn)新突破，展現(xiàn)新作為。黔西分公司成立以來，各項(xiàng)工作均在穩(wěn)步推進(jìn)，先后完成高山煤礦防突隊(duì)、糯東煤礦防突隊(duì)的接管，領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)管理人員面對(duì)諸多困難和挑戰(zhàn)，敢擔(dān)當(dāng)、善作為，積極探索出符合實(shí)際的管理和運(yùn)行模式，可以說前期的各項(xiàng)工作是值得肯定的。但是工作中出現(xiàn)的問題、在接下來的工作中要重點(diǎn)關(guān)注，想方設(shè)法提高打鉆效率和效果，發(fā)揮新設(shè)備、新工藝的作用，爭取在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新突破，展現(xiàn)新作為。

楊青松指出，黔西分公司成立后，要關(guān)注基層聲音，解決實(shí)際問題。黔西分公司各項(xiàng)目部分布較散，機(jī)關(guān)管理人員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入基層調(diào)研幫扶指導(dǎo)，關(guān)心關(guān)注基層干部職工的工作和生活情況，幫助基層干部職工解決實(shí)際問題。尤其是對(duì)于近年來招聘入職的大學(xué)生要重點(diǎn)關(guān)注，第一導(dǎo)師要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，定期開展談心談話，了解掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，不僅要“搭橋鋪路”，提供技術(shù)業(yè)務(wù)上的支持，還要“培花育苗”，引導(dǎo)他們在政治上不斷進(jìn)步，更要切實(shí)解決他們在生活、工作、學(xué)習(xí)中存在的問題，幫助他們盡快成長為技術(shù)能手，讓他們早日為黔西分公司的發(fā)展、為貴州豫能的災(zāi)害治理貢獻(xiàn)力量。

楊青松強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，開創(chuàng)嶄新局面。當(dāng)前，全黨上下正在持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，貴州豫能也開展了“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提信心、促發(fā)展”思想教育活動(dòng)，作為黔西分公司，要“實(shí)打?qū)崱?、扎?shí)學(xué)、踏實(shí)干、出實(shí)績，不要虛頭巴腦，搞形式主義，搞上有政策下有對(duì)策，更不要搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ?，要一步一個(gè)腳印，站位全局，堅(jiān)持把擔(dān)當(dāng)作為一種責(zé)任和使命，“只為成功想辦法，不為失敗找理由”，碰到矛盾不回避，遇到難題不退縮，積極作為不推諉，多謀新思路、多出新方案、多提新舉措，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績和群眾口碑鞏固活動(dòng)開展成果。臨近年底，大家要深入貫徹落實(shí)上級(jí)和公司的各項(xiàng)決策部署，全力以赴完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)。