糯東煤礦： 請上來，“麻辣”質(zhì)問考干部

?宿舍有漏水現(xiàn)象需要整改、勞保洗漱用品需加量、技術(shù)員晉升通道需打通.....

糯東煤礦邀請了30名職工代表向公司人力資源部、后勤公司、安全環(huán)保部等12 個職能部門提出工作和生活中遇到相關(guān)問題，以質(zhì)詢會為契機(jī)，全面檢自身視存在的問題，找差距，補(bǔ)短板，及時改正。在質(zhì)詢會上，基層職工代表辛辣提問、直擊要害、一針見血。犀利發(fā)問，層層追問，直擊問題根源，現(xiàn)場“拷問”部門和相關(guān)負(fù)責(zé)人，被問詢單位負(fù)責(zé)人就所反映的問題現(xiàn)場作出解答并承諾整改。

“希望多通過這樣的活動，能夠警醒我們的廣大黨員干部們嚴(yán)格遵從制度，各個職能部門在制度設(shè)計中要真正的做到以職工群眾為中心，黨員干部要從思想上、行動上真正的做到為廣大職工群眾服務(wù)?！?/div>