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鶴煤三礦“三把戒尺”嚴(yán)守紀(jì)律“紅線”

作者:許宏勛 2019-09-17 11:44 來源:煤礦安全網(wǎng)

“‘國慶’將至,大家要管好自己的人,看好自己的門,規(guī)規(guī)矩矩做人,干干凈凈做事,過個風(fēng)清氣正的節(jié)日。”

這是9月17日早上,河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦紀(jì)委書記陳紅在調(diào)度會上向與會人員強(qiáng)調(diào)抓好節(jié)日廉政建設(shè)的場景。

今年以來,該礦紀(jì)委堅(jiān)持把作風(fēng)紀(jì)律作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作,用好規(guī)范紀(jì)律、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格問責(zé)“三把戒尺”,努力營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

用好紀(jì)律“戒尺”,增強(qiáng)“免疫力”。今年來,該礦紀(jì)委通過發(fā)放專題學(xué)習(xí)讀本、中心組專題學(xué)習(xí)會、黨支部書記例會等多種有效形式,逐條逐項(xiàng)學(xué)習(xí)中央重新修訂頒布《準(zhǔn)則》和《條例》,使黨員干部明確修身立德、廉潔從業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的思想自覺和行動自覺。另外,該礦紀(jì)委嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制,強(qiáng)化思想認(rèn)識,細(xì)化考勤制度,健全督查機(jī)制,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒,時刻繃緊守紀(jì)律講規(guī)矩這根弦,營造廉潔、勤政、高效、務(wù)實(shí)的工作新氣象。

用好監(jiān)督“戒尺”,筑牢“防火墻”。今年來,該礦紀(jì)委對重要節(jié)假日期間公款請客送禮、公車私用、吃喝浪費(fèi)等不正之風(fēng)開展專項(xiàng)監(jiān)察,設(shè)立舉報電話,進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督管理力度。另外,該礦紀(jì)委采取明察暗訪和案件查處相結(jié)合的監(jiān)督方式,加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全方面監(jiān)督,掃除監(jiān)督盲區(qū),不斷強(qiáng)化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、公司有關(guān)“禁令”及三礦相關(guān)制度規(guī)定和紀(jì)律要求等情況的監(jiān)督,切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的實(shí)效性和震懾性。

用好問責(zé)“戒尺”,劃清“警戒線”。該礦紀(jì)委不定期召開責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組會議,按照“第一責(zé)任人”的工作原則,研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題,層層傳導(dǎo)壓力,不斷提醒和督促履行好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。另外,該礦紀(jì)委將談話提醒、通報批評、警示提醒、誡勉督導(dǎo)、黨紀(jì)政紀(jì)處分等方式作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的常態(tài)化手段,加大督查力度,堅(jiān)持紀(jì)律的嚴(yán)肅性,對違紀(jì)違規(guī)行為“零容忍”,為礦井逆勢前行保駕護(hù)航。

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