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山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦拓展延伸青年創(chuàng)新工作室內(nèi)涵, 引導(dǎo)廣大青工積極融入礦井安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效中心任務(wù)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入青春智慧力量。

這個(gè)礦以“智慧創(chuàng)客聯(lián)盟”為載體，動(dòng)員廣大青工立足崗位開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動(dòng)，掀起“大眾創(chuàng)新、全員創(chuàng)效”的熱潮，組建精準(zhǔn)瓦檢工作室、聚能爆破工作室等創(chuàng)新工作室，使青工在創(chuàng)新中得到鍛煉。將創(chuàng)新創(chuàng)效工程與青工自身崗位特點(diǎn)相結(jié)合，把企業(yè)在安全生產(chǎn)、管理、服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層次的青年最廣泛地動(dòng)員起來，通過組織崗位建功競(jìng)賽、青工技術(shù)比武、“五小”創(chuàng)新評(píng)比等活動(dòng)載體，引導(dǎo)廣大青工干一行、鉆一行，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力。同時(shí)，組織各級(jí)管理技術(shù)人員建立“雙創(chuàng)”評(píng)審專家?guī)欤瑖?yán)把項(xiàng)目的驗(yàn)收“關(guān)卡”，加大創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)力度，對(duì)涌現(xiàn)出的創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行了表彰重獎(jiǎng)，使創(chuàng)新創(chuàng)效能力轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。