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揚(yáng)鞭策馬踏征程

作者:張琳 2019-09-23 11:08 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

2018年韓家灣煤炭公司“對(duì)標(biāo)管理先進(jìn)個(gè)人”,“優(yōu)秀管理干部”,“創(chuàng)客標(biāo)兵”,陜北礦業(yè)公司“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)工作者”,當(dāng)所有的形容詞都用在這個(gè)“85后”的區(qū)隊(duì)主管身上時(shí),勾勒出的是一個(gè)扎根基層、奮發(fā)有為的優(yōu)秀青年管理干部形象,他就是韓家灣煤炭公司洗煤廠廠長(zhǎng)王策。

“干就要干出個(gè)樣子”

2009年8月,畢業(yè)于西安科技大學(xué)的王策應(yīng)聘來(lái)到韓家灣煤炭公司,第一站就被分到機(jī)運(yùn)隊(duì),那時(shí)候井下工作條件還不像現(xiàn)在都是機(jī)械化,很多搬運(yùn)的工作都需要人工來(lái)扛,“老工人兩個(gè)人就能扛走的鐵管子,他們學(xué)生六個(gè)人都抬不動(dòng),每天下班后肩膀上都是血印子”。同時(shí)來(lái)的年輕人有的開(kāi)始退縮了,王策確憑著天生的倔強(qiáng)硬是挺了過(guò)來(lái),并且樂(lè)觀的笑著說(shuō):不干則已,干就要干好!”于是,每次下井他的兜里都裝著一個(gè)小本子,井下所有設(shè)備的型號(hào)都被他一一記下來(lái)。由于謙虛好學(xué)能吃苦,很快他就被調(diào)整為見(jiàn)習(xí)技術(shù)員,這讓他工作的更加起勁,跑現(xiàn)場(chǎng)、看圖紙、做筆記,事事都搶著干,工友們都說(shuō)“這小子能成!”一次,隊(duì)上要批個(gè)措施,技術(shù)員去了三次都被機(jī)電部長(zhǎng)“懟”了回來(lái)?!白屛以囋?!”王策帶上圖紙跑到機(jī)電部,如何設(shè)計(jì),怎樣施工,王策講的頭頭是道,機(jī)電部長(zhǎng)一聽(tīng),滿意的點(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō):“過(guò)關(guān),干去吧,要記住,制定措施必須嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,不能有絲毫的馬虎”,由于好學(xué)、認(rèn)真、工作出色,2012年王策被調(diào)到陜北礦業(yè)公司機(jī)電部工作。

“要么拿下工作,要么被工作拿下”

2016年8月,韓家灣煤炭公司洗煤廠剛剛成立,整個(gè)陜北礦業(yè)公司內(nèi)部都沒(méi)有專業(yè)從事煤炭洗選的人員,王策依然從陜北礦業(yè)公司機(jī)關(guān)來(lái)到了韓家灣洗煤廠,擔(dān)任了副廠長(zhǎng)。那時(shí)的他也曾感到“本領(lǐng)恐慌”,雖然對(duì)機(jī)電設(shè)備和自動(dòng)化控制比較有信心,但洗煤工藝和洗選系統(tǒng)對(duì)他來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)新挑戰(zhàn)?!耙茨孟鹿ぷ?,要么被工作拿下?!蓖醪吣脑谛睦飳?duì)自己說(shuō)。不服輸?shù)乃_(kāi)始跑現(xiàn)場(chǎng)、看圖紙,遇到不懂的問(wèn)題就向廠家請(qǐng)教,還給自己制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,每天下班都要把資料帶回宿舍學(xué)習(xí)到深夜,厚厚的圖紙都被他翻爛了。為了盡快熟悉設(shè)備,那段時(shí)間他每天早上第一個(gè)進(jìn)廠房,中午從不午休,經(jīng)常拉著技術(shù)員一起討論問(wèn)題。 功夫不負(fù)有心人,很快他就進(jìn)入了工作狀態(tài)。洗煤廠的黃藥聚丙烯酰胺,采取人工撒投的方式,既浪費(fèi)人力又不能精確計(jì)算添加量,他借助一臺(tái)定量泵和攪拌桶,自己設(shè)計(jì)一套自動(dòng)加藥系統(tǒng),投入使用以來(lái)每班能節(jié)省一袋藥劑。

“關(guān)鍵時(shí)候體現(xiàn)價(jià)值”

一次,王策值完夜班,剛要回去休息,突然洗煤廠集控室的電話來(lái)了。當(dāng)班值班員急促的匯報(bào)道:王廠長(zhǎng),107號(hào)刮板溜子停了,設(shè)備開(kāi)不起來(lái)了”。他放下電話就往原煤倉(cāng)上跑。原來(lái),為了保證末煤不落地,洗煤廠末煤經(jīng)回倉(cāng)皮帶拉至原煤倉(cāng)儲(chǔ)存銷售, 當(dāng)洗煤廠排煤泥量增大時(shí),刮板機(jī)保護(hù)銜接不穩(wěn)定導(dǎo)致停運(yùn)。為了徹底解決這個(gè)問(wèn)題,他就蹲守到倉(cāng)上觀察,一看就是一上午,最終經(jīng)過(guò)技術(shù)改造將皮帶機(jī)集中保護(hù)系統(tǒng)與洗煤廠集控保護(hù)對(duì)接,讓煤泥排放和刮板協(xié)調(diào)配合,解決了生產(chǎn)系統(tǒng)偷停的困擾。

還有一次,由于物流發(fā)貨的原因,導(dǎo)致水力旋流器的溢流出料嘴不能按時(shí)回來(lái),眼看停產(chǎn)檢修在即,檢修班長(zhǎng)老康急的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),王策邊安慰便說(shuō)道;“別急,我有辦法”。只見(jiàn)他眉頭一挑、拿起筆邊畫(huà)圖紙邊給老康講:“截一段相同長(zhǎng)度的6寸管子,將一頭均勻分成六分,然后找4寸的法蘭套上,把他箍成圓錐形的出料嘴,再滿焊,最后在管路內(nèi)部耐磨顆粒膠”, 最終解決了出料嘴的“難題”。類似的“難題”又出現(xiàn)在煤泥離心機(jī)上,他指導(dǎo)機(jī)修班對(duì)篩籃進(jìn)行了補(bǔ)焊,使篩籃的使用周期延長(zhǎng)了一半。

“年輕人就要有創(chuàng)新意識(shí)”

2019年初,王策被公司聘為“創(chuàng)客導(dǎo)師”。 5月,智能化洗煤廠升級(jí)改造正式開(kāi)始。為了花最少的錢(qián)實(shí)現(xiàn)最好的效果,改造前,王策和技術(shù)人員先后到神東公司、山東棗莊、彬長(zhǎng)公司等單位實(shí)地考察,回來(lái)后又翻閱資料,查詢行業(yè)動(dòng)態(tài),自學(xué)PLC編程和自動(dòng)化技術(shù),最終結(jié)合實(shí)際定制化設(shè)計(jì)了改造方案,提出了“視頻聯(lián)動(dòng)、自動(dòng)配倉(cāng)、自動(dòng)加藥、綜保報(bào)警”等新技術(shù)的應(yīng)用,看到方案之后連廠家人員都豎起來(lái)大拇指。

兩年來(lái),王策先后以主創(chuàng)身份參與了《廠房?jī)?nèi)跑冒滴漏治理》、《304精煤脫介篩上加裝密閉罩》、《降低籽煤限下率改造》、《洗煤廠生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化》、《307磁選機(jī)噴水系統(tǒng)改造》、《濃縮池壓力表改造》等項(xiàng)目30多項(xiàng),有效提升了工作效率、優(yōu)化了生產(chǎn)系統(tǒng)、節(jié)約了生產(chǎn)成本,先后獲得韓家灣創(chuàng)新二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)4項(xiàng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)12項(xiàng),累計(jì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益50萬(wàn)元以上。

用辛勤的汗水勞作,用聰明才智回報(bào)企業(yè),王策這位“85后”的管理干部,在茫茫的毛烏素大漠、在千里煤海,揚(yáng)鞭策馬,盡情的馳騁。(張琳)

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