山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦依托職工技能大賽平臺，分專業(yè)工種廣泛組織開展導(dǎo)師帶徒、崗位練兵和技術(shù)比武等活動，引導(dǎo)全員提素質(zhì)強(qiáng)技能，為推動礦井高效發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保障。

為辦好職工技能大賽，選拔更多的優(yōu)秀技術(shù)員工，該礦注重發(fā)揮高技能人才輻射帶動作用，分專業(yè)工種選聘技師和高級技師等優(yōu)秀人才，采取“一幫一、一帶多”的形式，明確標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，組織開展導(dǎo)師帶徒、傳技學(xué)藝活動，通過借助班前會、現(xiàn)場崗位實踐課堂，面對面、手把手向員工傳授操作要領(lǐng)和維修技藝，使他們在貼近實際、貼近崗位中得到實踐鍛煉。

同時，這個礦還本著覆蓋所有技術(shù)工人和技術(shù)管理崗位人員的原則，積極組織采煤、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸、通防、地質(zhì)測量、非煤等專業(yè)開展技術(shù)比武活動，并制定獎勵標(biāo)準(zhǔn)，有效激發(fā)起廣大員工立足本職學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，在全礦掀起了“學(xué)練提爭”活動熱潮。