為確保國慶節(jié)期間工區(qū)安全生產(chǎn)，許疃礦綜掘七工區(qū)從思想教育、責任落實、案例警示、行為養(yǎng)成入手，構(gòu)建嚴密的安全防護網(wǎng)，進一步夯實安全根基。

拉緊思想教育網(wǎng)。該工區(qū)嚴格遵循“安全第一，以人為本”的思想，積極開展自查自糾活動，職工談體會、做承諾，從思想上筑牢安全防線；持續(xù)加大 “三違”會診、親情化幫教力度，注重人文關(guān)懷和心理疏導，認真開展安全思想隱患動態(tài)分析，重點加強對身心疲勞、帶病上崗、情緒波動等“安全不放心人”的排查，確保員工思想穩(wěn)定，安全上崗。

拉緊案例警示網(wǎng)。該工區(qū)每周定期選取典型事故案例，采取班前會、安全例會主講、微信群自學、專題講座等靈活多樣的方式，開展通俗直觀、入心入腦的警示教育，切實增強警示教育的互動性和實效性，引導大家克服僥幸麻痹和消極厭戰(zhàn)心理，有效提升工區(qū)干部員工自主安全意識和安全素養(yǎng)。

拉緊責任落實網(wǎng)。該工區(qū)嚴格落實工區(qū)崗位安全生產(chǎn)責任制，明確安全責任，制定并執(zhí)行專項考核措施，并嚴格兌現(xiàn)落實；強化開工前集體安全確認工作，根據(jù)當班生產(chǎn)任務(wù)和工作現(xiàn)場的實際，對每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個作業(yè)點、應(yīng)注意的安全事項，逐項逐條進行安全責任確認。

拉緊行為養(yǎng)成網(wǎng)。該工區(qū)以抓好職工行為規(guī)范為切入點，大力推進對重要環(huán)節(jié)、特殊部位的檢查、排查工作，做到排查不留死角，整治不留后患；積極加強管理人員、特種作業(yè)人員安全業(yè)務(wù)培訓，并組織職工對現(xiàn)有規(guī)程、措施進行再學習，結(jié)合現(xiàn)場工作實際，嚴格落實工區(qū)考核崗位制度，建立崗位陋習臺賬，切實將各崗位各工種的行為規(guī)范進一步細化、量化、具體化，堅決制止和糾正一切不安全行為，保障安全生產(chǎn)。