? 9月27日上午，由李礦長牽頭、辦公室、黨群工作部、經(jīng)營管理部等部門負(fù)責(zé)人配合，組成民主接待組，深入信湖礦通防事業(yè)部、走進(jìn)職工，傾聽民意，及時(shí)了解職工在工作、學(xué)習(xí)和生活上遇到的困難，進(jìn)而將矛盾早暴露、早介入、早化解。對反映的問題，能現(xiàn)場解決的，聯(lián)合辦公，當(dāng)場拍板；不能現(xiàn)場解決的，定人定責(zé)限期答復(fù)，切實(shí)做到有問必答、有惑必解。架起了一座企業(yè)與職工的“連心橋”，營造了礦井安全高效和諧穩(wěn)定健康發(fā)展的良好氛圍，助力“防風(fēng)險(xiǎn)、保安全、迎大慶”活動(dòng)的開展。