安全教育“情”為徑

? ?峰峰集團(tuán)大社礦三采區(qū)車間工會(huì)堅(jiān)持用親情引導(dǎo)職工安全教育，為區(qū)科安全生產(chǎn)構(gòu)筑了堅(jiān)實(shí)防線。

該車間工會(huì)利用微信、短信等通訊工具將安全寄語(yǔ)定時(shí)傳達(dá)給廣大職工，使廣大職工在耳濡目染中提高自主保安意識(shí)。該車間工會(huì)不斷強(qiáng)化不安全行為人員的親情幫教力度，在班組中用親情感化引導(dǎo)職工自覺繃緊安全弦。利用班前會(huì)組織職工進(jìn)行觀看學(xué)習(xí)，并組織開展“國(guó)慶佳節(jié)話安全”活動(dòng)，讓冒險(xiǎn)蠻干、不重安全的“大膽人”受到警醒，同時(shí)對(duì)不安全行為細(xì)分析，對(duì)不安全行為人員嚴(yán)批評(píng)，促使職工自覺做到不敢違章作業(yè)、不想違章作業(yè)、遠(yuǎn)離違章作業(yè)。