今年以來，淮北雙龍礦業(yè)公司通風區(qū)堅持把加強職工安全培訓作為企業(yè)安全發(fā)展重要手段來抓。以提高職工隊伍素質，強化安全意識，保障公司安全生產。

為提升職工安全意識和業(yè)務素質，夯實安全基礎。該公司通風區(qū)進一步細化安全培訓方案，責任到人，落實到位。在培訓過程中，認真抓好每日一題、每周一案、每月一考、“3+1”精準培訓。有針對性的開展安全警示教育活動，結合事故案例內容，擬定培訓內容，讓職工真正內化與心，提高安全教育的效果。同時，不斷強化學習考核，將煤礦安全知識、操作規(guī)程、崗位應知應會等知識融入到每日一題中。區(qū)管理人員每班對每日一題、崗位風險等知識進行提問，并進行點評，檢驗職工安全知識掌握水平，形成安全培訓工作長效機制。定期組織職工開展應知應會知識考試，并與職工的市場化工資掛鉤，以調動職工學習的積極性。通過班前學，班中考，班后評，引導職工提升安全意識，規(guī)范操作，提升安全防范能力。激發(fā)職工比、學、趕、超的積極性和主動性，夯實安全工作基礎，確保安全生產。