本網(wǎng)訊?今年年初以來(lái)，河南能源焦煤集團(tuán)九里山礦在職工培訓(xùn)過(guò)程中，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，引入精準(zhǔn)化理念，因材施教，實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，不斷提高職工的學(xué)習(xí)質(zhì)量、效果和綜合素質(zhì)。

九里山礦在保證常規(guī)培訓(xùn)基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，在課程設(shè)置上把礦井需求、專業(yè)需求、崗位需求有機(jī)結(jié)合起來(lái)，合理確定教學(xué)專題、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。在培訓(xùn)中，緊扣職工在生產(chǎn)工作中需要什么樣的能力、掌握什么樣的本領(lǐng)、用到什么樣的技能，有的放矢地制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，把礦井安全知識(shí)、崗位專業(yè)技能、設(shè)備檢修維護(hù)等列入教學(xué)安排，增強(qiáng)職工教育培訓(xùn)的實(shí)用性，在精準(zhǔn)培訓(xùn)中幫助職工迅速掌握更多知識(shí)和技能。

同時(shí)，按照“對(duì)癥下藥、量體裁衣”的原則，根據(jù)職工崗位職責(zé)要求，合理設(shè)定培訓(xùn)主題，讓職工自主選擇培訓(xùn)類型，著力提高干一行、專一行的主動(dòng)性和自覺(jué)性。并在教育培訓(xùn)中加大實(shí)務(wù)培訓(xùn)力度，分門別類提供生產(chǎn)工作中操作性較強(qiáng)的正反兩方面案例，使職工從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)，以生動(dòng)的案例教學(xué)達(dá)到精準(zhǔn)培訓(xùn)效果，為礦井安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。