砥礪前行七十載，傳承創(chuàng)新再起航。國慶假過后，蒲白礦業(yè)公司煤礦運營公司吹響收心“集結(jié)號”，全體干部職工達成立足崗位奮斗青春、用實干爭創(chuàng)佳績的共識。

“立足崗位干工作，個人努力與公司全年經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合，與規(guī)范項目部管理相結(jié)合，與高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，這就是我們共同奮斗的目標(biāo)”剛一收假，該公司執(zhí)行董事胡同計對全體干部職工提出這樣的要求。該公司人事社保部從穩(wěn)定職工隊伍處罰，出臺職工押金管理制度，嚴格要求項目部勞資員認真執(zhí)行此項管理制度；生產(chǎn)部聯(lián)合企管部針對重點工程地質(zhì)條件變化編寫寫實報告；財務(wù)部仔細核算項目部的盈虧情況，積極籌備十月份的經(jīng)營例會事宜。各部室發(fā)揚紅色革命精神，立足崗位紛紛行動起來。

八月份該公司新聞宣傳稿件在全局排名第二，這份成績單得益于大家的努力工作，得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)。在看到成績的同時，該公司黨群部負責(zé)人指出集團網(wǎng)站、陜西工人報、蒲白礦工報等媒體上稿率低，說明稿件的質(zhì)量亟待提升。針對現(xiàn)實問題，該公司領(lǐng)導(dǎo)提出抓關(guān)鍵少數(shù)的思路：一方面是緊盯關(guān)鍵少數(shù)媒體；另一方面抓住關(guān)鍵少數(shù)通訊員，切實提高寫作數(shù)量和質(zhì)量。思路一語中的，為通訊員的新聞宣傳指明了方向。

“蒲白礦業(yè)公司那條街上，五星紅旗迎風(fēng)飄揚到處洋溢著紅色的喜悅”這是職工交流現(xiàn)場的一幕。10月9日，該公司機關(guān)黨支部在三樓會議室召開了職工座談會，圍繞談國慶節(jié)的感受為主題，職工積極發(fā)言、各抒己見，“個人與工作之間的矛盾是第一位的，牢固樹立在干中學(xué)，在學(xué)中干的思想，才能滿足崗位的需求……”支部書記韓亞妮這樣說到。該公司全體干部職工乘著祖國七十年華誕的“東風(fēng)”，全力奔跑在“走出去”的賽道上。

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