糯東煤礦：安全花開“情”味濃

糯東煤礦堅(jiān)持“動(dòng)情教育、真情投入、親情引入”，用“情”營造的安全文化與各項(xiàng)規(guī)章制度相互交融，進(jìn)一步提高了每名職工的安全操作行為。?

?“動(dòng)情”教育前敲警鐘。安全教育決定著安全意識(shí)，安全意識(shí)決定著安全生產(chǎn)的思想基礎(chǔ)。找準(zhǔn)職工的“胃口”，在安全教育培訓(xùn)的互動(dòng)上下工夫。在組織安全教育培訓(xùn)中，該礦指導(dǎo)基層工會(huì)實(shí)行了推出案例教育的模式，把曾經(jīng)發(fā)生的典型事故搬講臺(tái)上，組織職工剖原因、結(jié)合崗位實(shí)際談體會(huì)。每到班組安全活動(dòng)日，職工就拿著自己的反思材料走上講臺(tái)，輪流宣講，用自己的真情實(shí)感去教育工友。?

?看著“叮囑”去上崗。安全事故發(fā)生大多在生產(chǎn)一線，安全教育自然要扎根在生產(chǎn)一線?！吧蠉彽揭痪€，叮囑在眼前”的活動(dòng)，成了該礦工會(huì)在生產(chǎn)管理現(xiàn)場開展“眼球”安全教育的一大亮點(diǎn)。他們組織各基層單位職工自己動(dòng)手，根據(jù)自身崗位特點(diǎn)，提煉編寫個(gè)性化安全警句，量身打造自己的“安全格言”。并將這些“安全格言”制作成溫馨的提示牌，掛在生產(chǎn)現(xiàn)場的醒目位置，職工每次上崗作業(yè)時(shí)，首先看到的就是自己的“叮囑”。用自己的話叮囑自己，用自己提煉的的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，用自己制定的職責(zé)監(jiān)督自己。極具創(chuàng)意的教育方式，增強(qiáng)了每名職工的安全意識(shí)。?

延伸“觸角”卸“包袱”。把安全防線延伸到生產(chǎn)之外，把安全堡壘筑牢在職工家中。礦工會(huì)開拓思路，從細(xì)節(jié)出發(fā)，延伸思想政治工作的“觸角”。該礦將家庭親情引入安全生產(chǎn)，常讀“晴雨表”，洞察職工的心理變化。常談心，常家訪，常打電話成了各基層工會(huì)組織發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，與職工家庭溝通的橋梁，該礦工會(huì)以真“情”教育感化職工，有效增強(qiáng)了職工安全意識(shí)。（劉敏淑）