糯東煤礦:重槌嚴(yán)敲節(jié)日“安全鼓”
作者:劉敏淑
2019-10-13 20:48
來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)
落實(shí)責(zé)任,樹(shù)立失責(zé)必究的態(tài)勢(shì)。礦明確部室、區(qū)隊(duì)、班組、職工的工作職責(zé),建立“責(zé)任倒查、過(guò)錯(cuò)懲罰、崗位退出”機(jī)制,把責(zé)任層層落實(shí)到各頭面,形成時(shí)時(shí)有人問(wèn)、事事有人抓、處處有人管、一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的安全責(zé)任管理體系。對(duì)節(jié)日期間失責(zé)、失職的管理干部,嚴(yán)肅處理,做到責(zé)任落實(shí)到位。?
檢查嚴(yán)密,樹(shù)立事故“零”理念。礦將安全管理重點(diǎn)前移到源頭防控和過(guò)程控制上來(lái),利用崗位人員危險(xiǎn)源辨認(rèn)、防止零打碎敲事故管理措施、井下平行交叉作業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)等要求,開(kāi)展好安全評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作,做到隱患治理和超前防范、遏制安全事故發(fā)生。?
做好疏導(dǎo),樹(shù)立職工安穩(wěn)意識(shí)。礦領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)隊(duì)走訪(fǎng)調(diào)研時(shí),要與員工“面對(duì)面交流”“零距離談心”,了解職工思想動(dòng)態(tài),從而消除員工思想隱患。同時(shí),要求區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人做好職工精神狀態(tài)甄別工作,及時(shí)談心、疏通,發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭進(jìn)行溝通解決,切實(shí)把問(wèn)題及時(shí)消除。(劉敏淑)?