糯東煤礦：打出安全管理“組合拳”

筆者從糯東煤礦火系，該礦通過在安全管理中推行一系列新的舉措和制度，在徹底轉(zhuǎn)變?nèi)V干部職工工作作風(fēng)的同時(shí)，助推企業(yè)安全生產(chǎn)。

強(qiáng)化管理人員安全考核。該礦堅(jiān)持精細(xì)化管理手段， 把安全監(jiān)管責(zé)任細(xì)化落實(shí)到每位干管人員，讓其“對號入座”、對應(yīng)執(zhí)行，對自己的安全管理責(zé)任一目了然，同時(shí)，由礦安監(jiān)部出題，對有下井指標(biāo)的干管人員進(jìn)行了安全管理知識考試，內(nèi)容包括安全理論知識、安全獎懲規(guī)定等，考試結(jié)果直接與個(gè)人工資收入掛鉤。

嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場帶班制度。中層管理人員每月必須到采掘頭面跟班一次，與工人同進(jìn)同出，并嚴(yán)格實(shí)行“一班三報(bào)”制度，對空班、漏班人員予以雙倍處罰，空班一次罰款200元/次， 該礦還加大了現(xiàn)場反“三違”力度，對當(dāng)月沒有完成反“三違”指標(biāo)的管理人員缺一個(gè)處罰100元/次。

堅(jiān)持實(shí)行周末留礦制度。在今年第一次安辦會上，該礦就對管理人員留礦值班做出了明文規(guī)定，要求生產(chǎn)、技術(shù)、安監(jiān)、機(jī)電等生產(chǎn)管理部門，在節(jié)假日和周末期間必須至少留一人值班，并嚴(yán)格執(zhí)行“一班兩簽”制度，在早、晚到各到調(diào)度室簽到一次，否則將按規(guī)定扣除本部門月度安全考核分，并罰款100元/次。該礦同時(shí)還規(guī)定，礦領(lǐng)導(dǎo)和中層管理人員要主動走下去，深入基層找問題、撲下身子抓落實(shí)，密切掌控安全管理動態(tài)。（劉敏淑）?