作為潞安集團的新礦，李村煤礦始終致力于打造一座集約高效現(xiàn)代化礦井。今年以來，該礦緊緊抓住國家綠色發(fā)展、轉型發(fā)展、能源革命等利好政策，算好“四本帳”，突出“增收”和“節(jié)支”兩大舉措，著力提升企業(yè)盈利能力。

勤算帳。該礦每月召開經(jīng)營分析會，橫向縱向分析對比，查找問題，以信息化建設大幅推進精細化管理，堵塞管理漏洞，大幅度地降低管理成本，明顯地提升管理效率。實行管理流程再造，通過預測、計劃、控制、核算、分析和考核等手段，挖掘企業(yè)潛力，加強各項成本費用控制，完善《成本費用控制責任制》，努力營造全員、全過程、全方位的成本控制格局，在全礦形成人人算，算著干，干著算的良好工作氛圍。

算大帳。注重加強各類工程與投資管理，加強對生產(chǎn)性資金和消費性資金使用情況的監(jiān)督，集中資金投放在“刀刃上”，嚴格控制非生產(chǎn)性支出，通過抓重點工程資金審批，抓重大設備資金投入，抓重大材料使用流程，全面完善機制，杜絕重大浪費。對市場需求的煤種、煤質和政策進行及時跟進、對比分析，不能把“好煤”賣成“劣煤價”，讓企業(yè)吃虧。

算細帳。以健全企業(yè)財務管理內控制度為出發(fā)點，以加強企 業(yè)成本管理為核心，突出精細化管理理念，強力推行財務全面預 算管理，健全財務管理制度，抓好細節(jié)的管控，通過完善強化制度建設，切實把提質增效落到細處、實處。

同算帳，從業(yè)務科室到隊組一線，從領導干部到普通職工，全員動員、全員參與降本增效，抓好生產(chǎn)經(jīng)營宏觀調控，進一步調整工資結構，理順收入分配關系，把工資與企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)效率相結合，與生產(chǎn)業(yè)務量完成程度相結合，讓人人都是經(jīng)營者，人人都是利潤源。

行進在偉大的新時代，李村煤礦將以新的面貌和新的作為，一步一個腳印地把 “路線圖”變成“施工圖”，“時間表”化身“計程表”，“任務書”化作“成績單”，把各項工作向深處、向細處、向實處推進，確保干一事成一事，積小勝為大勝，全面高質量實現(xiàn)礦井達標、達產(chǎn)、達效，向新中國成立70周年獻禮！