為切實做好決戰(zhàn)四季度各項工作，石槽村礦信息監(jiān)測中心從抓責任、提思想、轉(zhuǎn)作風、強管理工作入手，練好“抓功”，強化區(qū)隊安全管理，切實增強員工安全意識，積極營造良好的安全環(huán)境，為確保實現(xiàn)全年安全工作目標實現(xiàn)奠定了堅實基礎。

抓牢責任重考核。嚴格按照區(qū)隊管理考核辦法，進一步明確班組長以上管理人員的工作范圍和責任區(qū)域，加大考核力度，壓實工作責任，逐級落實分解安全生產(chǎn)責任，層層傳遞壓力，形成事事有人管，事事有人問的責任管理體系，做到分解到位、界定清晰、覆蓋全面、量化明確。

抓好帶頭保落實。該隊建立健全管理人員工作責任制，要求黨員干部要真正沉下心思、撲下身子，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制度，針對每班工作任務零散、人員分散的特點，要求跟班隊干必須動起來，要走到、看到、說到，堅持做到“員工不上井，干部不離崗”。注重切實發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，抓實關鍵崗位和重點工作現(xiàn)場的安全檢查和隱患整改。

抓緊教育強意識。該隊在不斷規(guī)范班前會的同時，每周開展一次事故案例警示教育工作，通過“一案五問”案例教育引導，讓職工講身邊發(fā)生的事故案列，組織職工認真討論，舉一反三談認識、談教訓，使職工從中吸取經(jīng)驗教訓，提高學習的實效性。

抓住現(xiàn)場治違章。該隊制定了習慣性違章考核辦法，對習慣性違章人員及時公示，嚴格考核。且大力開展員工習慣性違章自查活動，由職工們共同討論、總結(jié)現(xiàn)場操作中最容易違反的習慣性違章行為，納入周四“安全活動日”培訓中，并教育引導員工自覺遵守交通法規(guī)，堅決杜絕酒后開車、疲勞駕駛、爭道搶行等嚴重違章違紀行為的發(fā)生。

該隊一系列安全措施的執(zhí)行落實，練好了安全生產(chǎn)的“抓功”，為決戰(zhàn)四季度安全生產(chǎn)提供了有力的保障。（通訊員馮宗勇）