糯東煤礦“師帶徒”出新招

10月22日，筆者從糯東煤礦獲悉，該礦面對所采煤層薄、頂底板條件差，安全生產壓力大的實際困難，堅持以老促新的隊級安全管理方針，狠抓“師帶徒”工作，使各類安全事故同比大幅減少，并在3月份創(chuàng)造了小河嘴煤礦建礦以來單面月產歷史最高記錄。

針對隊伍組合以來，新工人多，年輕人多，實踐經驗欠缺、技術力量薄弱的現狀，該隊不等不靠，充分挖掘本隊自有人力資源，充分發(fā)揮老工人“傳、幫、帶“的作用，認真抓好“師帶徒”工作。一是進一步完善了“師帶徒”管理機制，確保工作制度化、規(guī)范化；二是進一步完善了獎懲機制，激發(fā)老工人帶徒熱情；三是進一步完善了師徒權責義務，引導師傅傳真藝，徒弟學實功。為確?！皫煄健被顒釉鷮嶉_展，取得實效，該隊制訂了“多帶一”、“一帶一”等計劃，明確師徒責任、出師標準和獎勵政策，激發(fā)新老職工“教與學”熱情。同時，該隊還大力培養(yǎng)青年職工吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的精神，積極組織職工參加礦上舉辦的各類學習培訓活動，提高他們的理論業(yè)務水平和現場操作技能，促使他們盡快成長，鍛造一線高素質人才隊伍。（劉敏淑）