近日，筆者從轎子山煤礦了解到，該礦機一隊職工趙建華通過工會干部牽線搭橋，為兒子上學爭取到了2000元助學金。這是該礦在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中工會干部民情走訪聯(lián)絡基層取得的又一個成效。

在開展主題教育活動以來，該礦工會著眼于建立常態(tài)化走訪聯(lián)絡服務職工群眾工作機制。針對區(qū)隊基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營的困難以及職工群眾的愿望和訴求等問題，在礦工會及14個基層工會組織中建立了工會干部聯(lián)絡走訪職工群眾制度。為確保此項制度落實到位，從工會干部中確定17名民情走訪聯(lián)絡員，負責調(diào)查研究、服務職工、指導服務、解決難題，以此了解職工群眾疾苦，幫助職工群眾解決后顧之憂。

“民情走訪聯(lián)絡”制度實施以來，確保了政策落實在一線、意見建議收集在一線、矛盾問題解決在一線、溫暖關懷聚集在一線、干部作風轉(zhuǎn)變在一線，切實為一線職工排憂解難。據(jù)了解，17名民情走訪聯(lián)絡員已上報信息30余條，提出合理化建議38條。職工們親切地把這些工會干部稱為他們的“代言人”。（艾賀民）