2019年來，搶險中心結(jié)合自身生產(chǎn)實際，從提高青工自身素質(zhì)、業(yè)務能力著手，為青工搭建成長成才的平臺，引導團員青年積極投身到生產(chǎn)建設中，發(fā)揮青年生力軍和排頭兵作用。

一是抓素質(zhì)提升，打造學習型班組。為不斷提升青工自身素質(zhì)，激發(fā)青工自主學習的熱情，中心青工委以打造學習型班組為契機，鼓勵各班組積極開展“每日閱讀一小時”活動，鼓勵、引導青工多讀書、讀好書，努力提高青工自身素質(zhì)。加強青工間互相交流，促進班組整體素質(zhì)不斷提升。

二是抓思想提升，培育奉獻型青年。扎實開展青工思想動態(tài)分析，主動查找青年員工思想波動癥結(jié)所在，及時化解問題。同時，組織開展“增技能、提素質(zhì)，展青春風采”系列活動，增強員工的責任意識和奉獻精神，引導青工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，促使青工保持積極進取的精神狀態(tài)。

三是抓能力提升，培育技能型隊伍。針對青工知識水平參差不齊、技能水平薄弱、現(xiàn)場經(jīng)驗欠缺的現(xiàn)狀，中心青工委扎實開展“理論+實踐”的雙向培訓，選擇理論知識扎實、現(xiàn)場操作過硬的員工走上講臺，為員工進行理論、操作知識講解，全面提升青工業(yè)務技能，補齊短板，促進青工隊伍整體素質(zhì)不斷提升。