羊東礦工會(huì)加大服務(wù)職工力度

進(jìn)入四季度，羊東礦工會(huì)積極走進(jìn)基層貼近職工，加大服務(wù)職工的力度，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工決戰(zhàn)四季度的信心和士氣。

該礦組織工會(huì)干部深入到基層區(qū)隊(duì)班組，在職工班前會(huì)上為職工群眾講形勢(shì)說大局，并為每名職工送上洗衣粉、香皂、鞋墊等小物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)職工立足崗位實(shí)干奉獻(xiàn)的積極性。堅(jiān)持為創(chuàng)紀(jì)錄、奪高產(chǎn)的區(qū)隊(duì)班組送喜報(bào)、送歌聲，對(duì)功勛單位和模范個(gè)人進(jìn)行表彰，組織文工團(tuán)編排節(jié)目，進(jìn)行助興演出，廣泛營(yíng)造“樹典型、弘先進(jìn)”的濃厚爭(zhēng)先氛圍。完善“工會(huì)干部包?；鶎訂挝环?wù)職工”機(jī)制，做到了“五幫五?！奔矗簬突鶎庸?huì)建立與礦溝通平臺(tái)、制定工作部署、解決困難問題、剖析工作滯后原因、解決職工訴求和勞動(dòng)爭(zhēng)議問題。保包保單位民主管理工作提檔升級(jí)、保會(huì)員入會(huì)率實(shí)現(xiàn)100%、保會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳率100%以上、保職工訴求問題解決，無越級(jí)上訪、保職工小家陣地建設(shè)達(dá)到相應(yīng)星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。（索曉偉）