根據(jù)上級(jí)公司要求，結(jié)合《安順煤礦機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整頓工作實(shí)施方案》，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)部室服務(wù)基層、指導(dǎo)基層的意識(shí)，11月1日，安順煤礦組織各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)機(jī)關(guān)部室所有管理人員進(jìn)行打分、評(píng)議，同時(shí)各部門管理人員要相互評(píng)打分、評(píng)議和自評(píng)。

此次民主評(píng)議采取無(wú)記名的方式，要求對(duì)機(jī)關(guān)部室管理人員在政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、大局意識(shí)、配合協(xié)作、思想作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、落實(shí)執(zhí)行、履職能力、服務(wù)基層、廉潔自律幾個(gè)方面做的如何、滿意度如何做出客觀、公平、公正的評(píng)議。評(píng)議結(jié)果作為年終干部考評(píng)的重要依據(jù)。