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心理疏導(dǎo)為職工營造溫馨心靈港灣

作者:孫曉超 2019-11-04 15:36 來源:煤礦安全網(wǎng)

“找個(gè)地方說說心里話,讓我們家在外地的職工真正找到了娘家,在工區(qū)覺得有了個(gè)知心人……。”這是淮北礦業(yè)工程處鄒莊礦建工區(qū)的河南永城籍職工張彥超因與同事不和而情緒低落,將一肚子煩惱在心理疏導(dǎo)室向心理輔導(dǎo)人員傾訴和疏導(dǎo)后覺得思想暢快了說出的心里話,在這里心理疏導(dǎo)室更像職工心靈一個(gè)“避風(fēng)港”。

由于淮北礦業(yè)工程處基層礦建工作特殊性、上班時(shí)間的局限性,導(dǎo)致職工交際面狹窄、社會(huì)關(guān)系單純、工作環(huán)境閉塞、工作流程單調(diào)、長期缺乏與人交流等情況對(duì)職工的心理健康產(chǎn)生一定的心理影響,極易引發(fā)一系列問題,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,工程處工會(huì)在鄒莊礦建工區(qū)成立首個(gè)心理疏導(dǎo)室,該心理疏導(dǎo)室以集團(tuán)公司專業(yè)咨詢團(tuán)體為依托,堅(jiān)持以人為本、人文關(guān)懷的原則,積極開展參與心理服務(wù)、疏導(dǎo)活動(dòng),讓職工真切地體會(huì)到獲得感、幸福感,使職工身心健康的為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

開展專題講座普及心理健康知識(shí)

9月20日,是全國科普日,為進(jìn)一步提高職工身心健康,工程處工會(huì)邀請(qǐng)專業(yè)的心理咨詢師皖北康復(fù)醫(yī)院心理科副主任醫(yī)師、國家二級(jí)心理咨詢師劉新徽老師到鄒莊礦建工區(qū)開展“關(guān)注職工心理健康,塑造陽光心態(tài)”專題講座,心理老師結(jié)合井下職工的心理特癥,用通俗易懂的語言深入淺出地分析了當(dāng)前社會(huì)形勢下的壓力類型、普遍存在的心理問題,并從接受現(xiàn)實(shí)、珍愛生命、熱愛生活等三個(gè)方面,詳細(xì)介紹了解決壓力的科學(xué)方法和途徑,提出了調(diào)整好心態(tài)等應(yīng)對(duì)策略,為工區(qū)職工帶來一堂內(nèi)容豐富的心理咨詢課。

開展心理輔導(dǎo)疏緩心理壓力

職工因工作壓力、婚姻家庭、子女教育、個(gè)人心理困擾等帶來的心情煩躁、厭倦沮喪、悲觀失望等心理問題,不但影響職工心理健康也容易出現(xiàn)心理失衡,意志消沉,產(chǎn)生抵觸情緒,失去工作的激情和動(dòng)力,該工區(qū)心理疏自9月份成立以來已接待職工8人次,通過傾聽職工心底里的“聲音”,幫助他們查找各種不良情緒產(chǎn)生原因并及時(shí)疏導(dǎo),有針對(duì)性地找出解決方案,使他們的身心得到松弛,減輕心理負(fù)擔(dān),增強(qiáng)工作、生活的自信心,保持健康、樂觀、積極向上的精神狀態(tài)。

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