糯東煤礦：“手指口述”成為 安全生產(chǎn)的“金鑰匙”

11月14日，筆者從糯東煤礦獲悉，該礦通過實施“三抓、三高機制”，使職工“手指口述”操作法成為了安全生產(chǎn)的“金鑰匙”。?

?抓思想，認識上達到高境界。該礦始終把安全工作當(dāng)做一切工作的重中之重，深刻地認識到在安全問題上，要想長治久安，僅靠制度管理是不夠的，還必須發(fā)揮思想理念的作用。只有當(dāng)安全成為一種思想理念的時候，安全才會成為必然。 在開展“手指口述安全確認”活動中， 把培育員工的安全思想理念當(dāng)作第一任務(wù)來抓，組織員工反復(fù)認真地學(xué)習(xí)崗位“手指口述安全確認”操作法相關(guān)規(guī)定，使員工正確把握了“手指口述安全確認”操作法的精神實質(zhì)，思想上產(chǎn)生了一個有量變到質(zhì)變的過程，即有“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩焙汀拔視踩薄?

?抓編制，內(nèi)容達到高標(biāo)準(zhǔn)。按照“安全實用、簡單易記、方便操作、準(zhǔn)確到位、口語生動、易手實施”的原則，對各崗位手指口述規(guī)則進行了認真編制。主要內(nèi)容包括確認程序、操作準(zhǔn)則、口述關(guān)鍵詞等。編制完畢后，組織員工進行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并在現(xiàn)場進行了試運行，并及時對試運行中存在的不足和問題，進行了修改完善。在此基礎(chǔ)上，將所有內(nèi)容印刷成卡片，發(fā)放到職工手中，便于員工在班中和班后進行認真的學(xué)習(xí)運用。?

抓落實，運行上達到高效能。建立了單位內(nèi)部崗位與崗位之間互相學(xué)習(xí)、外出兄弟單位進行互相學(xué)習(xí)等有效制度，取長補短，促進了“手指口述安全確認”活動的深入開展。完善考評機制，嚴(yán)格對“手指口述安全確認活動進行考核、考評，獎優(yōu)懲劣，調(diào)動了員工對創(chuàng)建活動的積極性，確保了企業(yè)安全生產(chǎn)的長治久安。 （劉敏淑）