糯東煤礦：懲治“三違”就要不手軟

“作為瓦檢員，井下工作期間擅離職守，提前下班，按照公司安全獎(jiǎng)懲條例處罰300元，同時(shí)過‘五關(guān)’，并到各區(qū)隊(duì)現(xiàn)身說法…… ”?

這是發(fā)生在糯東煤礦“三違”追查會(huì)上的一幕。 新招員工來自四面八方，安全意識(shí)淡薄，管理難度大，盡管經(jīng)過各類知識(shí)培訓(xùn)，但是違章違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，為確保全年安全目標(biāo)的實(shí)行，徹底遏制事故苗頭， 該礦在完善各類制度的同時(shí)，加大了查崗力度，同時(shí)推出“安全事故可防可控，必防必控”的理念，并在安全管理工作中，堅(jiān)持“以人為本抓安全，嚴(yán)管重罰”為手段，對(duì)違章人員除按規(guī)定加倍處罰外，實(shí)施過‘五關(guān)’（違章追查關(guān)、認(rèn)錯(cuò)檢查關(guān)、協(xié)管幫教關(guān)、承諾擔(dān)保關(guān)、談話上崗關(guān)）的幫教程序，讓違章者在潛移默化中接受教育和監(jiān)督，自覺按章操作，達(dá)到規(guī)范行為的目的，以保證公司安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。（劉敏淑）?