糯東煤礦：“五記重拳”讓“三違”無處遁形

11月17日，筆者從糯東煤礦獲悉，該礦針對當前安全生產(chǎn)形勢，進一步不斷強化全員安全意識，嚴格安全責任落實，在全礦范圍內(nèi)開展反“三違”專項整治活動。通過五項具體舉措，落實規(guī)定、措施，建立和完善反“三違”工作長效機制，形成反“三違”高壓態(tài)勢，促進廣大干部職工養(yǎng)成規(guī)范的管理行為和操作行為，有效防范各類生產(chǎn)安全事故。?

開展安全培訓教育，規(guī)范干部管理行為、職工作業(yè)行為。該礦要求全員每月進行一次公司《生產(chǎn)安全傷亡事故責任追究辦法》學習；開展事故案例警示教育和安全算賬教育。各級管理干部要繼續(xù)學習《煤礦安全規(guī)程》、《安全管理手冊》，切實提高對安全知識的理解、掌握和運用能力；職工學習本崗位應知應會，觀看《崗位安全風險警示教育片》，掌握本崗位安全知識，規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為。?

進一步深化“三學三梳理”、“三查三抓”活動。該礦將管理制度、技術(shù)標準、操作規(guī)程編制成流程圖，做到一管理制度一流程、一技術(shù)標準一流程、一操作規(guī)程一流程，真正實現(xiàn)流程化管理。將操作流程制作成牌版懸掛于作業(yè)場所，并制作成卡片發(fā)放給職工隨身攜帶，讓職工時刻牢記正規(guī)作業(yè)程序，減少不規(guī)范行為發(fā)生。在“三學三梳理”的基礎(chǔ)上，對照梳理出的管理流程、技術(shù)流程、操作流程，通過查資料、查現(xiàn)場、查落實，抓好干部管理行為規(guī)范、技術(shù)支撐管理規(guī)范、職工操作行為規(guī)范。?

? ? 全面開展“三違”排查活動。該礦至下而上進行全員全過程的“三違”排查，重點排查動態(tài)過程中的“三違”行為。以崗位為基礎(chǔ)，將崗位涉及到的生產(chǎn)過程、機電設(shè)備、工作環(huán)境、管理等方面可能出現(xiàn)的違章行為，進行全方位、立體式查找。真正把違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為排查出來，分析“三違”產(chǎn)生的原因以及可能造成的后果，采取針對性防范措施，消除“三違”產(chǎn)生的根源。?

? ? 落實基層反“三違”責任。該礦加大科隊反“三違”力度，加強中夜班動態(tài)過程中反“三違”，提高自主反“三違”主動性，采掘、輔助單位黨政主要領(lǐng)導每月至少查處一名中夜班違章人員。制定完善自主反“三違”考核制度，明確聯(lián)責考核掛鉤比例，對區(qū)隊三大員和礦上查處的“三違”，都要對跟班隊長、班長、現(xiàn)場作業(yè)人員進行聯(lián)責考核。開展全員反“三違”活動。提升職工主動參與查找安全隱患、舉報“三違”行為的積極性，減少和消除各類違章行為，使廣大職工逐漸養(yǎng)成關(guān)注安全、珍惜生命、自?；ケ５牧己昧晳T。?

? ? 強化監(jiān)督檢查，加大“三違”處罰力度。該礦堅持對“三違”現(xiàn)象零容忍的態(tài)度，形成狠反“三違”的高壓態(tài)勢，讓職工不敢“三違”。加大早班下半班、中夜班、邊遠地帶、特殊時段、重要崗位、單人崗位檢查力度，盯住班組長、特種作業(yè)人員等關(guān)鍵崗位和重點人群，嚴厲打擊習慣性違章和群體違章惡意違章。加大典型“三違”的查處力度，在提高查“三違”質(zhì)量上下功夫，防止避重就輕；查處的典型“三違”人員，到各科隊做巡回檢查。?