糯東煤礦：嚴(yán)把“三道關(guān)口”筑牢“安全門”?

11月17日，糯東煤礦針對(duì)職工精神不集中等安全隱患因素，嚴(yán)把“班前隱患預(yù)測(cè)關(guān)，班中隱患排查關(guān)，班后隱患分析關(guān)”將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。?

該礦嚴(yán)把安全頭道關(guān)，利用班前會(huì)時(shí)間，讓員工結(jié)合自己的工種崗位對(duì)班前所布置的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)知，并結(jié)合實(shí)際制定出可行有效的整改措施。同時(shí)，成立群監(jiān)網(wǎng)員督查組，采取目測(cè)、肢體接觸、談心等方式，了解員工身體狀況，發(fā)現(xiàn)思想不集中，情緒不穩(wěn)定，身體不健康的員工不允許入井。班中嚴(yán)格落實(shí)隱患排查制度，加大對(duì)“崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作流程”、危險(xiǎn)源辨識(shí)的管控落實(shí)及確認(rèn)，加大對(duì)“不安全行為”的查處力度，充分發(fā)揮黨員干部、群監(jiān)員的模范帶頭作用和監(jiān)督職能，做到自保、互保、聯(lián)保、相互提醒、相互糾正；通過(guò)班后會(huì)，總結(jié)本次工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，不斷規(guī)范員工工作行為；分析工作中存在的問(wèn)題，制定防范措施，避免類似錯(cuò)誤再次發(fā)生，切實(shí)將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為該礦安全生產(chǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)。（劉敏淑）?