糯東煤礦：礦區(qū)勁吹安全風(fēng)

11月17日，糯東煤礦以“管理提升年”活動為契機，以“全員培訓(xùn)”為抓手，從職工思想提升、制度體系建設(shè)、過程管理管控等方面入手，打造全方位安全管理系統(tǒng)，確保礦井安全生產(chǎn)。?

以“教育”為抓手。該礦充分利用職工培訓(xùn)、女工協(xié)管、三違幫教、事故案例學(xué)習(xí)等平臺，積極開展宣傳教育、親情教育、典型教育、素質(zhì)教育，讓職工在“知”中學(xué)、“學(xué)”中記、“記”中行，不斷提高職工對安全的重視度。同時，該礦有效利用OA辦公系統(tǒng)、千秋黨建、幸福千秋微信公眾號三大內(nèi)宣陣地，進一步加思想文化引導(dǎo)，將“安全第一”思想深深植根于職工的意識中，為提升礦井安全管理水平打下堅實基礎(chǔ)。?

以“精準”為標尺。該礦堅持“突出重點、超前預(yù)防”的原則，將安全管理關(guān)口前移、重心下移，建立完善安全管理制度，對各重點環(huán)節(jié)進行超前分析防治，變事后查處為事前防范。同時，該礦還完善了領(lǐng)導(dǎo)干部跟班帶班、安全隱患排查和事故追查、安全考核獎罰等制度，進一步明確職責(zé)分工，實行責(zé)任到人，將礦井推向制度化、規(guī)范化、標準化的軌道，確保各項工作扎實有效開展。?

以“反饋”為依托。該礦嚴格按照“令行禁止、落地有聲”的原則，要求各環(huán)節(jié)工作必須有檢查、有落實、有回音，領(lǐng)導(dǎo)層與執(zhí)行層要加強信息溝通，上下呼應(yīng)，對問題做到及時匯報、決策和處理。對安全管理工作要人人關(guān)心，個個操心，做到心中有數(shù)，力求實現(xiàn)全過程跟蹤式的安全管理，助力礦井安全管理水平再上新臺階。（劉敏淑）?