糯東煤礦：抓干部作風(fēng)建設(shè)實打?qū)?/p>

“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，狠抓工作落實，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部在職工心目中的形象，關(guān)系到礦井安全穩(wěn)定持續(xù)健康發(fā)展”。在今年安全工作會上，黨委負(fù)責(zé)人，礦長王體文明確指出。今年以來，陜煤集團(tuán)銅川礦業(yè)公司陳家山煤礦在“學(xué)”、“治”、“建”上狠下功夫，切實解決一些干部形象、素質(zhì)不能適應(yīng)礦井安全發(fā)展的需要。?

“學(xué)”：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，思想理論教育是基礎(chǔ)，提高素質(zhì)是目的。當(dāng)前我們要把加強(qiáng)干部政治理論、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)放在干部作風(fēng)建設(shè)的首位，結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，制定目前和中、長期學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃；教育引導(dǎo)廣大干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，解決干部“想干、愿干”問題；圍繞提高干部素質(zhì)和工作能力，開展學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)活動，解決干部“能干、會干”問題；圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和礦井發(fā)展，提高工作效率，解決干部“干好、干壞”的問題。?

“治”：開展作風(fēng)整治，弘揚正能量。結(jié)合實際，針對干部作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀，通過開展“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育”等系列活動，牢固樹立“四個意識”，真正做到“兩個維護(hù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)思想自覺、行動自覺，確保專題教育深入推進(jìn)，進(jìn)一步使黨員的身份亮出來，成為安全生產(chǎn)的監(jiān)督員，創(chuàng)新創(chuàng)效的帶頭人，服務(wù)群眾的貼心人，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，為礦井安全生產(chǎn)奉獻(xiàn)自己的力量。?

“建”：建立健全管理制度，形成長效機(jī)制。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)“一靠學(xué)習(xí)教育，二靠整治約束，三靠制度保障”。通過嚴(yán)格的規(guī)章制度，促進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，推動安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。干部作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范是關(guān)鍵。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實增強(qiáng)事業(yè)心，強(qiáng)化責(zé)任感，不計得失，忘我奉獻(xiàn)，搞好協(xié)作，共同進(jìn)取，履行好自己崗位職責(zé)，深入現(xiàn)場，抓好現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)，著力解決制約安全生產(chǎn)的“瓶頸”問題各部室要著眼當(dāng)前，立足長遠(yuǎn)，超前思維，解決好礦井長遠(yuǎn)發(fā)展問題。（劉敏淑）?