近日，為了進(jìn)一步加強(qiáng)職工安全管理，消除不安全行為，杜絕習(xí)慣性違章，力保年前礦井安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。河南能源鶴煤九礦以抓實(shí)班前安全教育、抓細(xì)事故案例分析和抓好職工思想情緒為措施，狠抓人員安全管控，構(gòu)筑安全生產(chǎn)“防護(hù)墻”。

抓實(shí)班前安全教育。該礦充分利用班前會(huì)時(shí)間，要求各基層區(qū)隊(duì)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)文件、安全生產(chǎn)會(huì)議精神、安全管理措施、生產(chǎn)任務(wù)形勢(shì)等，引導(dǎo)職工加強(qiáng)班中危險(xiǎn)因素排查，保持頭腦清醒，以嚴(yán)細(xì)謹(jǐn)慎的工作態(tài)度完成任務(wù)。抓好班前安全思想教育，使職工明白安全生產(chǎn)的重要性和作業(yè)過程中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)，讓職工充分認(rèn)識(shí)到個(gè)人的生命安全是家庭幸福的重要保障。

抓細(xì)事故案例解析。該礦堅(jiān)持“別人的事故就是我們的教訓(xùn)”警示理念，重點(diǎn)開展近期煤炭行業(yè)發(fā)生的事故案例，把事故案例解析放在學(xué)習(xí)的首位，詳細(xì)解析事故案例中的典型問題，通過對(duì)事故原因、經(jīng)過、防范措施等方面展開深刻剖析，找出事故案例中“人、物、環(huán)、管”的漏洞，吸取事故教訓(xùn)，排查實(shí)際工作中是否存在同類的安全隱患，杜絕事故的發(fā)生。

? ?抓好員工思想情緒。該礦要求管理人員在安全管理過程中充分做好觀察與溝通，對(duì)在崗職工出現(xiàn)思想情緒異常、精神萎靡不振、工作過程情緒暴躁等情況，及時(shí)進(jìn)行談心談話，了解職工思想波動(dòng)原因，進(jìn)行教育疏導(dǎo)，解決員工顧慮，消除不安全的情緒隱患。真正做到“上班一分鐘，安全六十秒”，筑牢礦井安全生產(chǎn)思想基礎(chǔ)。