針對秋冬季節(jié)性變化，培訓(xùn)中心成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自參與，全程指導(dǎo)，確立秋季安全專項(xiàng)檢查方案，對以往存在的問題開展“回頭看”活動，對未辨識到的環(huán)節(jié)風(fēng)險、管理風(fēng)險依據(jù)作業(yè)流程深刻剖析排查，提高各級干部員工責(zé)任意識，切實(shí)增強(qiáng)安全管理的責(zé)任感和緊迫感，確保把“秋檢”工作開展深入，抓出實(shí)效。

緊緊把“以人為本”的初心和“安全第一”的使命貫徹到安全工作中，通過開展安全專題會議。堅(jiān)持以狠抓整改落實(shí)為重點(diǎn)。“秋檢”期間公司主要領(lǐng)導(dǎo)通過訪基層、查隱患，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向， “開門納諫”聽取基層單位員工關(guān)于安全方面的意見和建議。通過拓展排查覆蓋面，查短板、尋對策，將存在的問題和提出的意見建議匯總，作為“秋檢”中心工作重點(diǎn)落實(shí)，確保了調(diào)研工作重點(diǎn)突出，體現(xiàn)了“以人為本促整改”的工作目標(biāo)。