在開展機關作風專項整治中，轎子山煤礦黨委嚴格按照貴州豫能黨委的要求，以問題為導向，堅持檢視問題、整改問題不放松，促進了機關干部作風轉變，提升了機關辦事效率。

該礦要求班子成員和中層干部率先垂范、以上率下、身體力行，認真排查機關存在的作風不實問題，通過民意測評、征集意見、個人自查、同事互查等方式，深入查擺機關各部門及黨員干部存在的問題，通過梳理匯總，共排查問題47條，將排查出的問題形成問題清單，建立整改臺賬，責成相關部門分析存在問題的原因，制定整改措施，定出整改期限，狠抓整改落實，做到應改盡改。

同時要求相關部門抓好建章立制，把作風整頓當成一項常態(tài)化工作，鍥而不舍、馳而不息地抓下去，形成作風建設長效機制。

在此基礎上，采取跟蹤督查、隨機檢查、明察暗訪等方式，強化作風建設監(jiān)督檢查，保持作風建設高壓態(tài)勢。對責任落實不到位、工作措施不實、整改不到位的及時提醒相關單位扎實進行整改。（艾賀民）