11月24日，唐口煤業(yè)公司通防工區(qū)員工黃哲下班后,打開微信小程序“學(xué)習(xí)強(qiáng)礦”，找到公司布置的“作業(yè)”，認(rèn)真地做了起來，不知不覺間15分鐘過去了......

“每日一題、文章閱讀、每周一看、自測練習(xí)、每月一考，這些是公司通過‘智能云’系統(tǒng)給我們布置的作業(yè)，比起對(duì)著書本背，強(qiáng)太多了?！秉S哲說。為使員工能夠隨時(shí)隨地、方便快捷地學(xué)習(xí)。今年下半年，該公司以微信平臺(tái)為依托，充分發(fā)揮移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和手機(jī)云平臺(tái)在培訓(xùn)教育工作中的作用，在公司范圍內(nèi)推廣使用了“智能云”安全教育平臺(tái)，開啟了員工培訓(xùn)新模式。

“我們以往的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式，是以教室、學(xué)習(xí)室為主組織職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，在一定程度上影響了員工的休息時(shí)間。”該公司安培中心主任嚴(yán)鑫介紹，員工只需通過智能手機(jī)微信掃一掃，并實(shí)名注冊，便可利用工作之余，在手機(jī)上進(jìn)行學(xué)習(xí)、練習(xí)考試，大大提高了學(xué)習(xí)效率。

為豐富平臺(tái)學(xué)習(xí)內(nèi)容，該公司還定期把上級(jí)及公司各類會(huì)議內(nèi)容、安全動(dòng)態(tài)進(jìn)行上傳，供員工學(xué)習(xí)。不僅如此，他們還把近期的安全教育警示片上傳到“視頻課程”板塊，進(jìn)一步滿足員工的學(xué)習(xí)需求。

“在‘智能云’平臺(tái)不僅可以學(xué)習(xí)技能知識(shí)，參與競賽答題，還能通過積分領(lǐng)到學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)，真是一舉兩得的好事！”通防工區(qū)員工張勇領(lǐng)到一袋洗衣粉后說。

該公司每月對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核公布，對(duì)平均分?jǐn)?shù)進(jìn)行排名，考核結(jié)果納入黨支部書記業(yè)績考核。同時(shí)，他們對(duì)學(xué)習(xí)積分高的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，讓員工實(shí)實(shí)在在地體驗(yàn)了“學(xué)習(xí)也能賺獎(jiǎng)品”的樂趣，形成了“學(xué)、比、趕、超”的良好氛圍?！拔覀冏尭鞴^(qū)利用三班班前、班后會(huì)組織員工完成“智能云”安全教育平臺(tái)的每日學(xué)習(xí)任務(wù)，確保員工參與學(xué)習(xí)率達(dá)到100%，每天得分不低于30分。”嚴(yán)鑫說。

該公司運(yùn)行“智能云”安全教育平臺(tái)以來，為想學(xué)習(xí)、愿學(xué)習(xí)的員工提供了高效便捷的服務(wù)，員工參與度呈階梯式上升。在注冊率攀升的同時(shí)，安全教育成為最大收獲。通過事故案例視頻、無后果違章學(xué)習(xí)，有效促進(jìn)了礦井的安全生產(chǎn)。截止目前 ，該公司“三違”總數(shù)同比上半年降低25%。

“讓每名員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，關(guān)注公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，是我們“智能云”安全教育平臺(tái)運(yùn)行的主要目的。下一步，我們還將進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)內(nèi)容和考核機(jī)制，從而達(dá)到全員素質(zhì)提升的目標(biāo)。” 該公司副經(jīng)理、安全總監(jiān)秦玉良說。（孫增輝）