臨近年終,兗礦集團(tuán)興隆莊礦通過創(chuàng)新實(shí)施“直觀式““啟發(fā)式”、“親情式”、“示范式”等“四輪驅(qū)動(dòng)”教育方式，開展安全警示教育活動(dòng),以達(dá)到干部職工思想震動(dòng)、心靈沖擊和深度反省的效果，有力促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

實(shí)施“直觀式“，開展安全警示教育影視展播。這個(gè)礦充分利用廣播、電視、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等宣傳媒體，開辟《安全警示教育》專欄，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，宣傳黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策，宣傳兩級(jí)公司安全總要求。在電視臺(tái)、工會(huì)微信平臺(tái)定期播放安全警示教育影片，及時(shí)組織各單位職工觀看。通過座談、討論、撰寫心得體會(huì)方式，準(zhǔn)確理解和把握發(fā)生安全事故的根源在哪里，原因是什么？從安全事故教訓(xùn)中得到哪些警示，引導(dǎo)干部職工始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的警覺，確保警示高懸、警鐘長(zhǎng)鳴。開展安全警示教育訪談。組織礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)、基層單位書記、隊(duì)長(zhǎng)開展安全電視訪談活動(dòng)，通過安全訪談節(jié)目的播出，提高職工的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，結(jié)合自己工作崗位談?wù)J識(shí)，談體會(huì)，談心得，談感受，既要查找本單位在安全生產(chǎn)中存在的安全隱患，又要幫助職工查找問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)安全生產(chǎn)中存在的問題進(jìn)行深度挖掘，引導(dǎo)人們從心靈深處理解理念、規(guī)范行為。

實(shí)施“啟發(fā)式”教育,開展安全警示教育案例剖析。圍繞礦井安全生產(chǎn)實(shí)際，收集整理近年來全礦和兄弟單位在安全生產(chǎn)中發(fā)生的典型事故案例，加以整理、提煉和完善，形成課件。組織全礦各單位開展“驚險(xiǎn)一刻”案例剖析會(huì)?；鶎訂挝稽h政負(fù)責(zé)人帶頭向工人講解煤礦事故案例，并把每次開展案例剖析的情況記錄在案，通過開展“驚險(xiǎn)一刻”警示教育案例剖析，深刻汲取近年來的典型煤礦事故教訓(xùn)，從根源上解決影響安全生產(chǎn)的思想和認(rèn)識(shí)問題。進(jìn)一步引導(dǎo)廣大干部職工深刻反思導(dǎo)致事故發(fā)生的啟示教育，杜絕個(gè)別單位發(fā)生零敲碎打事故，安全意識(shí)不牢固、安全職責(zé)履行不到位，安全不放心人排查不嚴(yán)不細(xì)等問題，讓職工從內(nèi)心深處切身接受安全警示教育，提高職工安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)的目的，確保礦井安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。汲取典型事故教訓(xùn)，從根源上解決影響安全生產(chǎn)的思想和認(rèn)識(shí)問題。本著“把昨天的事故當(dāng)成今天的事故看、把別人的事故當(dāng)成自己的事故看、把隱患當(dāng)成事故看”的態(tài)度，警醒教育職工下井不忘安全，確保自?；ケ！?/p>

實(shí)施“親情式”教育,組織安全警示教育家屬囑安全座談。開展職工家屬下井、到區(qū)隊(duì)與親人面對(duì)面進(jìn)行安全座談等活動(dòng)。突出礦女工家屬的特色，依托撐起半邊天，共筑安全防線、當(dāng)好賢內(nèi)助，常吹安全枕邊風(fēng)、創(chuàng)建安全文明家庭等多種載體，采取日常抓安全、井口搞活動(dòng)、區(qū)隊(duì)建聯(lián)保、協(xié)管結(jié)對(duì)子等多種親情化、人性化安全服務(wù)活動(dòng)，不斷把安全宣傳教育陣地延伸到家庭和個(gè)人。及時(shí)提醒身邊人注意安全，形成濃郁的安全親情文化，筑牢安全親情防線。在安全管理中融入親情元素，促使職工更深刻地意識(shí)到“我是家中的頂梁柱”、“一人安全全家平安”等，從內(nèi)心牢記肩負(fù)的責(zé)任，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性和主動(dòng)性。以女工協(xié)管安全為抓手，突出親情感召力，跟蹤做好“三違”和安全不放心人的安全教育。組織開展以“夫妻相見工作面、安全在心情意綿”為主題，“走千米巷道、知親人艱辛”一線職工家屬體驗(yàn)活動(dòng)；組織幼兒園小朋友到區(qū)隊(duì)、到井口表演安全節(jié)目、朗誦安全詩歌，用純潔的童心、清脆的童音呼喚職工們的安全責(zé)任心；組織“安全在心，幸福予我”慰問活動(dòng)，簽訂職工安全文明家庭公約，讓一線職工感受到家人的安全的期盼、親情對(duì)安全的召喚，把囑咐、溫暖和關(guān)愛等親情元素滲透到安全管理全過程。

實(shí)施“示范式”教育,開展安全警示教育情景體驗(yàn)。由基層單位每季度推選上報(bào)安全行為規(guī)范示范標(biāo)兵，為其錄制家庭安全寄語，在礦電視臺(tái)《安全寄語》欄目中播出，叮囑職工按章作業(yè)，提高安全意識(shí)。同時(shí)，抓好反面典型警戒，對(duì)安全問題突出的單位和個(gè)人進(jìn)行曝光，運(yùn)用典型案例進(jìn)行警示教育，讓“三違”人員講述“三違”的發(fā)生、原因及思想的轉(zhuǎn)化過程，引導(dǎo)干部職工真正把安全紅線作為“高壓線”。開展“反思事故、遵章守法”安全警示教育大會(huì)。集中組織開展安全警示教育情景體驗(yàn)活動(dòng)，特別是因“三違”發(fā)生的人員受傷情景體驗(yàn)。重點(diǎn)要對(duì)安全情景再現(xiàn)進(jìn)行整體策劃，設(shè)計(jì)班前安全警示教育情景內(nèi)容，使安全情景教育講評(píng)有力度、針對(duì)性強(qiáng)。班前警示教育情景體驗(yàn)要做到時(shí)間緊湊，效果突出，實(shí)現(xiàn)安全警示教育的經(jīng)?；?a href=http://www.treasurewfy.com/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>制度化。通過聆聽講座和觀看系列安全警示教育片，使職工真正認(rèn)識(shí)到“安全無處不在”，認(rèn)清規(guī)范行為的重要性。利用“三違”人員現(xiàn)身說法、“三違”大討論等活動(dòng)，以“說身邊事，教育身邊人”為主題，把發(fā)生在職工身邊的一樁樁、一件件事故，變成職工進(jìn)行安全警示教育的活教材，通過職工個(gè)人講述自己在安全生產(chǎn)工作中親身經(jīng)歷的事故，剖析事故原因，汲取事故教訓(xùn)。從思想和行動(dòng)上切實(shí)提高職工自我安全保護(hù)意識(shí),持續(xù)規(guī)范職工作業(yè)行為，順利實(shí)現(xiàn)礦井連續(xù)安全生產(chǎn)18周年。（秦婧）