山東能源新礦集團(tuán)水煤公司強(qiáng)化“三違”治理促安全
為認(rèn)真吸取近期各類煤礦事故教訓(xùn),做到防患于未然,山東能源新礦集團(tuán)水煤公司多舉措、出重拳,嚴(yán)格治理“三違”行為,確保四季度安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)安全年。
嚴(yán)格制度管理。為保障“三違”治理工作深入開展取得實(shí)效,該公司成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng)、安監(jiān)處長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的的“三違”治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)“三違”治理工作的組織開展。同時(shí),把“三違”治理同黨建考核結(jié)合起來(lái),各區(qū)隊(duì)黨支部書記是“三違”治理第一責(zé)任人,各區(qū)隊(duì)都建立“三違”治理臺(tái)賬,存檔備查。
明確獎(jiǎng)罰措施。每天對(duì)“三違”次數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),明確到個(gè)人,對(duì)發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象及時(shí)制止,并停止作業(yè)。每周對(duì)“三違”次數(shù)進(jìn)行一通報(bào),落實(shí)罰款到個(gè)人,聯(lián)責(zé)區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人和黨支部書記。同時(shí),依據(jù)《水煤公司安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定》,對(duì)查出的嚴(yán)重“三違”行為從嚴(yán)、從重進(jìn)行責(zé)任追究。該公司還制定了《安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》,把“三違”治理工作擴(kuò)大到全公司職工群眾,舉報(bào)的“三違”事件,經(jīng)落實(shí)后對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)現(xiàn)了“三違”治理全員參與。
加強(qiáng)事故教育。借助班前會(huì)、生產(chǎn)會(huì)的時(shí)間,進(jìn)行安全事故警示教育,區(qū)長(zhǎng)上臺(tái)講,逐條分析事故發(fā)生原因。由違章人員在全區(qū)隊(duì)職工面前做檢討,其他職工互相提意見,提高了職工對(duì)“三違”事故的警惕性。同時(shí)對(duì)違章次數(shù)多的職工,由區(qū)長(zhǎng)分配過硬班組長(zhǎng),聯(lián)系家人親屬,做到家屬規(guī)勸、安全幫帶,使他們?cè)谏a(chǎn)中徹底杜絕“三違”行為。