年末歲尾，川煤集團廣能龍灘煤電公司“以情緒控制好、節(jié)奏把握好、秩序規(guī)范好”的“三好”標準，張弛有度地巧控各項安全工作。

情緒控制穩(wěn)人心 針對年末各種檢查考核，該公司要求所有人員放松心情，以良好的心態(tài)和理性的思維，“有張有弛”面對當前困難，以今年已經取得的“全面預算管理的成效、智能化綜采成功實施的喜悅、安全生產再次實現(xiàn)1000天的成績”肯定自己，享受自己，放松心情，學會穩(wěn)定自己的思想情緒，穩(wěn)定職工隊伍的思想，學會活在當下，不要滿腹牢騷，不要急功近利，以平常心認真細致做好年末各項收官工作。

節(jié)奏控制促管理 教育引導各級管理人員認清年末不是搶進度、突擊生產的沖刺階段，而是穩(wěn)生產、有條不紊做好各項工作出成效的總結階段，要靜下心來查漏補缺、反思糾偏，知曉“懂管理必須懂節(jié)奏”的道理，千萬不可盲目亂動，影響總體安全生產、經營管理節(jié)奏。

秩序規(guī)范保安全 要求各級管理人員任何工作都必須樹立規(guī)矩意識，養(yǎng)成良好的行為習慣，以規(guī)范的行為習慣維護正常的安全生產秩序，既要認清年末嚴峻的安全生產形勢，又要樹牢“紅線”意識和底線思維。該公司規(guī)定，年末時，凡是不講規(guī)矩、擾亂秩序的，一律按“嚴重違章”論處，以規(guī)范的秩序杜絕“違章不一定受傷”的僥幸思想，確保安全生產正常有序。