? ? ? ?義煤公司耿村煤礦：讓職工“發(fā)聲”傳遞安全管理“好聲音”

? ? 為確保年底安全工作完美收官，義煤公司耿村煤礦通過(guò)創(chuàng)新思路、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)模式，讓職工“發(fā)心聲”，傳遞安全管理“好聲音”，進(jìn)一步提升了班組管理水平，為確保礦井持續(xù)安全平穩(wěn)發(fā)展提供了基礎(chǔ)保障。

? ?該礦不斷豐富完善班前會(huì)安全教育形式和內(nèi)容，轉(zhuǎn)變班前會(huì)的“聽(tīng)文件、聽(tīng)指示、學(xué)理論”的單一傳統(tǒng)模式，鼓勵(lì)職工在班前會(huì)“發(fā)心聲”，結(jié)合自身崗位實(shí)際，暢談如何排查整改安全隱患、如何防止事故發(fā)生、日常應(yīng)采取什么措施、上崗后應(yīng)進(jìn)行哪些確認(rèn)，針對(duì)自身工作好經(jīng)驗(yàn)、小技巧，提出合理化建議和相應(yīng)的安全防護(hù)措施。班前會(huì)由“單項(xiàng)灌輸”轉(zhuǎn)變?yōu)椤半p向互動(dòng)”的探討，真正使“班前十分鐘的小課堂”發(fā)揮出了安全管理的“大作用”。

? ? 同時(shí)，該礦跟班隊(duì)干逐個(gè)檢查班組人員的精神狀態(tài)是否良好，勞保穿戴是否規(guī)范，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)作業(yè)過(guò)程中的可能存在哪些不安全因素，需要注意哪些事項(xiàng)，應(yīng)該采取哪些防護(hù)措施等，對(duì)可能發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行防范于未然，確保將各類(lèi)安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，交接班由“簡(jiǎn)單化”逐步向“規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化”轉(zhuǎn)變。? ? ? ? ?李斐