距離2019年結(jié)束剩下不到20天的時(shí)間，“百日安全”活動(dòng)也到了最關(guān)鍵的時(shí)期。為切實(shí)加強(qiáng)歲末年初特殊時(shí)段的安全工作，通維工區(qū)全面加強(qiáng)安全管理，抓緊抓強(qiáng)安全意識(shí)、素質(zhì)提升、隱患整改、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控“四個(gè)抓手”，有效提升全員安全意識(shí)和安全技能，確保公司順利實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，走好“百日安全”收尾最后一公里。

從強(qiáng)化安全意識(shí)入手。工區(qū)充分利用班前班后會(huì)等形勢(shì)營造安全氛圍，教育引導(dǎo)職工從思想深處認(rèn)識(shí)安全工作的重要性，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。工區(qū)以百日安全活動(dòng)為載體，利用周五學(xué)習(xí)日讓三違人員上臺(tái)“現(xiàn)身說法”，觀看案例警示教育片等多種宣貫方式，規(guī)范員工行為，杜絕各類違章作業(yè)給安全生產(chǎn)帶來的隱患，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)在崗人員思想隱患排查，對(duì)安全意識(shí)薄弱，情緒不穩(wěn)定的職工，及時(shí)進(jìn)行交流談心，消除人的不安全因素，確保實(shí)現(xiàn)安全。

從提升安全素質(zhì)入手。工區(qū)充分發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管優(yōu)勢(shì)，通過組織觀看煤礦典型安全警示教育片，開展案例警示教育主題活動(dòng)，營造“要安全，想安全，會(huì)安全，能安全”濃厚氛圍，提高職工對(duì)安全的自愿、自需、自求意識(shí)。同時(shí)，抓好安全不放心人員幫教，及時(shí)掌握職工安全思想狀況，提高職工自主保安意識(shí)，強(qiáng)化危險(xiǎn)源辨識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、全員考試等知識(shí)學(xué)習(xí)，確保職工牢記崗位職責(zé)、熟知作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

從隱患整改治理入手。工區(qū)根據(jù)每個(gè)月安全基礎(chǔ)管理檢查考核情況，結(jié)合四季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查活動(dòng)，積極開展“一通三防”安全專項(xiàng)自查自糾活動(dòng)，將安全生產(chǎn)薄弱點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的管控作為安全管理的重點(diǎn)，嚴(yán)格管理人員跟帶班制度，強(qiáng)化區(qū)域巡查和崗位責(zé)任落實(shí)。對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行“走區(qū)域、跟循環(huán)、盯現(xiàn)場(chǎng)、治隱患”安全巡查，切實(shí)把安全管理責(zé)任落到實(shí)處。

從風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控達(dá)標(biāo)入手。進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，積極構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，真正把風(fēng)險(xiǎn)控制在隱患之前、隱患消滅在萌芽之前。深化落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，全方位、全過程辨識(shí)作業(yè)環(huán)境、人員行為、制度措施等方面存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行分級(jí)、分類管控，強(qiáng)化區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人隱患排查治理，嚴(yán)格班前、班中和工序之間安全確認(rèn)，確保隱患閉環(huán)管理，讓職工時(shí)刻繃緊安全弦。